事业编试用期过了才入编吗
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事业编有试用期。其报考条件是：年龄在18周岁以上、35周岁以下，大专及以上学历；具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，能够履行职责义务。
参照事业单位工作人员待遇实行聘用制管理是实行聘用制，参照事业单位管理，有编制。 1、“纳入全额事业编制，实行聘用制管理”意思就是考入以后使用全额拨款事业编制，人员实行聘用制。 2、以前象这种全额拨款事业单位和铁饭碗无异。近年来事业单位开始推行聘用制，新进人员一律签订聘用制合同。 3、有编制的聘用人员和没有编制的聘用人员完全2个概念，有编制的签订聘用制合同完全是个手续，一般不会失业。没编制的就是临时工，干的活最重，出事背黑锅。 4、目前正在推行事业单位分类改革，报考请谨慎选择事业单位类型。
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带编入伍给什么事业编带编入伍的事业编制岗位和转业士官安置的事业编制的岗位的区别。虽然两者都是事业编，但是却有着非常大的差别。带编入伍的编制指的是事业编里的事业编管理岗和专业技术岗，而转业士官安置的事业编仅指事业编里的事业编工勤岗。
2020.12.05 1,280 -
事业编试用期开除有哪些条件事业编试用期开除条件如下： （1）如果员工旷工超过10个工作日，或者说1年内累计旷工时间超过20个工作日就会被辞退； （2）没有经过单位的同意，擅自出国，或者出国在规定的期限内不回来的； （3）严重违反工作秩序，让单位的工作不能正常进行；
2022.10.09 2,531 -
事业编调动必须经过编办吗事业单位人员调动，应首先报编办批准，局里才能办理调动手续。内部可直接调动。然后编办重新登记一下。调动方法：调动一方面需要另一个单位有编制，愿意接收你，另一方面要你自己本单位同意你调动。
2020.01.06 1,032
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事业编合同到期就没编制了吗
事业编合同到期是否有编制，要看是否续签合同。分别是：1、事业单位与其在编工作人员签订聘用合同，对在编工作人员实行聘用合同制管理。聘用期满，不续签的合同等同于合同到期，可以解除双方劳务关系；2、不续签合
2024-04-30 15,340 -
受过刑事处罚可以入事业编吗
1、不能 2、法律依据：《中华人民共和国公务员法》第二十六条 下列人员不得录用为公务员： （一）因犯罪受过刑事处罚的； （二）被开除党籍的； （三）被开除公职的； （四）被依法列为失信联合惩戒对象的；
2023-03-13 15,340 -
事业编试用期开除条件有哪些
事业编试用期开除条件如下：1、如果员工旷工超过10个工作日，或者说1年内累计旷工时间超过20个工作日就会被辞退；2、没有经过单位的同意，擅自出国，或者出国在规定的期限内不回来的；3、严重违反工作秩序，
2024-04-15 15,340 -
事业编制编制是合同聘用制吗？
《事业单位人事管理条例》 第三章公开招聘和竞聘上岗 第八条事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。 第九条事业单位公开招聘工
2023-03-26 15,340
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00:54
事业编制拘役后的处理事业编制拘役后，可能会被开除。事业单位被判缓刑人员，在缓刑执行期间，停发原工资，刑期满后分配正式工作人员，其工资待遇按本人刑罚前的职务工资降低三档后，再逐次就近就低套入新任职务工资标准的办法，进行重新确定。《事业单位工作人员处分暂行规定》规
3,496 2022.04.17 -
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合同工和事业编的区别合同工和事业编的区别如下： 1、招聘方式不同：事业编是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式，获取编制而上岗工作。合同工是通过人事部门，或者人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系；
6,789 2022.04.17 -
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交了社保还可以考编吗交了社保还可以考编。只要是正常通过笔试面试，即使之前交过社保也是没有影响的。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保
17,412 2022.05.11
