在公司租的公寓内猝死能认定为工伤吗
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工人在宿舍猝死不能认定为工伤。有下列情形的应认定为工伤：在工作时受到事故伤害的；从事与工作有关的准备或最终工作的；履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工作受伤或下落不明；在上下班途中，因交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到非主要责任的；应认定为工伤的情形。
根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 职工因工死亡应发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
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2020.02.13 178 -
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2020.06.05 139
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2022-05-13 15,340 -
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2022-06-12 15,340 -
职工在厂里吃早餐时猝死能否认定为工伤
根据工伤保险条例第十四条第(二)项规定，“工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工作。” 工伤保险条例第十五条第(一)项还规定，“在工作时间和工作岗位，
2022-06-12 15,340
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40年产权公寓能取公积金吗40年产权公寓能取公积金。根据法律规定住房公积金的领取需要：在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时；在离休、退休或到达离休、退休年龄时；完全丧失劳动能力，并且与所在单位终止劳动关系时；户口迁出本市或者出境定居时；非本市籍职工调离本市
5,197 2022.05.11 -
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公司不承认工伤找谁提起劳动仲裁。公司不承认工伤，劳动者可以提起仲裁。发生工伤后，职工应当尽快申请工伤认定。认定为工伤之后，劳动者就可以去做劳动能力鉴定，评定伤残等级，等待鉴定结论。在鉴定完毕后，劳动者可以计算出赔偿项目和金额，找单位要求赔偿。单位如果还是拒绝
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工伤公司不承认怎么办工伤公司不承认，员工维权途径如下： 1、劳动者本人或者直系亲属在事故发生之日起一年内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请，应当填写工伤认定申请表，单位营业执照复印件，用人单位与劳动者存在劳动关系的证明
1,638 2022.06.15
