、在小厂工作被机器压断三根手指、小中无名指、目
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
小、中、无名指三根手指的工伤伤残等级要考的主要因素是是否为同一手、是否接上以及断掉的位置，从您的表述来看伤者的情况属于指间离断伤，可能构成的伤残等级在九到七级之间，具体结果要看过检验报告单和伤情稳定后的情况。以上分析仅供参考，实际结果以生效的鉴定意见书记载内容为准。如果伤者要求解除劳动关系用人单位承担的主要项目有：停工留薪期间工资、一次性就业补助金（不解除劳动关系的暂不支付）；劳动能力鉴定费、医药费、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金（不解除劳动关系的暂不支付）、交通费、伙食补助费、辅助器具费等由社保基金支出。没有缴纳社保的以上赔偿项目应全部由用人单位承担。如有疑问请追问，也可电话联系。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
应让所在单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门接到申请后，需要同司法机关或有关行政主管部门提出工伤认定申请，以司法机关或有关行政主管部门作出的结论为认定依据，形成工伤认定。
-
右手中指无名指小指伤残鉴定首先要确定你是否是工伤，如果鉴定为工伤，可以根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行鉴定。七级工伤标准：18)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节离断19)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失8级工伤标准
2020.01.16 309 -
-
工厂干活时，手指被机器弄断，怎么办？在工厂上班不小心被机器压断了一个手指的，属于工伤，可以要求工伤待遇，向劳动部门申请工伤认定。劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后，由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。根据鉴定的伤残等级，由职工向所在单位和工伤保险部门申请工
2020.03.02 525
-
如在工厂被机器压断一节手指
可起诉用工方要求赔偿，民事赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括
2022-06-20 15,340 -
如果在工厂被冲压机压断一节手指应该
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医
2022-06-22 15,340 -
工作工作中不小心压到右手中指
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（
2022-06-19 15,340 -
右手食指无名指无名指小指工伤鉴定
【工伤7级】标准：16）一拇指指间关节离断； 17）一拇指指间关节畸形，功能完全丧失； 18）一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节离断； 19）一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间
2022-03-11 15,340
-
00:56
手指断了一小节怎么赔手指断了一小节怎么赔，具体要看断的是哪根手指，是骨折还是离断，离断又是从什么地方断，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情况下，除大拇指外，其他的很大可能是十级伤残，具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级
1,885 2022.05.11 -
01:07
工伤断指赔偿标准九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 第1项是停工留薪期工资，这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资，员工的工
3,343 2022.04.17 -
00:51
大拇指筋断了工伤赔偿大拇指筋断了是否有工伤赔偿，要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定，如果鉴定达不到最低等级的，没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的，那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额，还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致
2,020 2022.04.17
