您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤左小腿截肢是几级工伤

工伤左小腿截肢是几级工伤

2022-07-23 11:12

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

香港在线咨询顾问团

2022-07-23回复

专业分析:

1首先申请工伤认定,然后做劳动本领判定,根据判定结果要求赔偿;2用人单位未提议工伤认定申请的,工伤工人或者其近亲属、工会组织在意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起1年内,能够直接向用人单位所在地兼顾地区社会保险行政部门提议工伤认定申请;3未签劳动合同隶属违法做法,能够搜罗相关证据,如薪水条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等能够证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同两倍薪水;4在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;5工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期薪水、住院伙食补贴、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补贴金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补贴金和一次性医疗补贴金,等等。具体数额须联盟本人薪水等情况确定;6建议委托律师代理,如需要了解详情,请来电询问

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

小腿截肢一般属于五级伤残。但是具体的等级需要由鉴定机构依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度,适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响,综合判定。

章法律师

广东律参律师事务所

小腿截肢一般属于五级伤残。

律师普法更多>>
  • 左手大拇指截肢工伤是几级
    左手大拇指截肢工伤是几级

    要根据伤残鉴定结果确定是几级伤残。认定为工伤,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级的,才可以按照伤残等级,要求用人单位和社保部门

    2020.06.21 274
  • 左手食指整个截肢工伤几级
    左手食指整个截肢工伤几级

    左手食指断两截中指断一节,大致可鉴定为十级伤残。但如果是一手食指2~3节缺失,则可以鉴定为九级伤残。

    2020.03.24 639
  • 左胳膊截肢是几级伤残
    左胳膊截肢是几级伤残

    1、前臂缺失是五级; 2、肘关节以上缺失定三级。

    2020.01.01 1,771
专业问答更多>>
  • 小腿截肢是几级伤残

    小腿截肢在伤残鉴定中是属于的5级的标准了。伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级,分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标

    2022-05-30 15,340
  • 小腿截肢属于几级伤残

    小腿截肢在伤残鉴定中是属于的5级的标准了。伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级,分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标

    2022-05-28 15,340
  • 交通事故左腿截肢几级伤残

    需要鉴定才能确定。伤残等级级别划分依据一级器官缺失或功能完全丧失,其它器官不能代偿,需特殊医疗依赖及完全护理依赖方可维持生命及基本生活者。二级器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症需特殊医疗依赖和

    2022-04-13 15,340
  • 江门工伤右小腿截肢属于几级伤残

    劳动者在江门工伤右小腿截肢属于几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要

    2022-02-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 十级工伤赔偿几万 01:11
    十级工伤赔偿几万

    十级工伤赔偿具体会赔偿几万,需要双方当事人协商确定。职工被认定为十级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是七个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位会支付一次性伤残就业补助金

    3,541 2022.04.17
  • 工伤骨折内固定算几级伤残 01:34
    工伤骨折内固定算几级伤残

    工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次

    3,015 2022.04.17
  • 六级工伤能赔几十万 00:57
    六级工伤能赔几十万

    六级工伤具体可以赔偿多少钱,要根据实际情况来确定。职工被认定为六级伤残后,可以先获得一次性伤残补助金,通一次性伤残补助金常相当于十六个月的本人工资。如果六级伤残员工难以安排工作,那么用人单位会按月发放伤残津贴,六级伤残的津贴一般是百分之六十

    1,634 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?