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工伤事故处理怎么做

2022-03-20 17:06

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黑龙江在线咨询顾问团

2022-03-20回复

专业分析:

工伤事故处理按以下先后程序进行:1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤3、做劳动技能鉴定评定伤残等级;4、根据鉴定结果申请工伤待遇,不给工伤待遇的进行劳动争议仲裁,主张工伤赔偿,用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外,还应支付一次性伤残补助金,终止用工的得支付一次性就业补助金医疗补助金

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李方勇律师

北京市京师(深圳)律师事务所

工伤事故的处理如下:发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;报告、申诸的时间要求;调查取证和认定工伤;工伤争议处理。

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