违反保密协议如何处理
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1、劳动者违反保密协议,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。严重的可能要承担刑事责任。 2、根据《刑法》的有关规定,有下列侵犯商业秘密行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金: (一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的; (二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的; (三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。 明知前款所列行为,获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的,以侵犯商业秘密论。
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违反保密协议的界定:保密协议是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑事责任。
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违反了保密协议
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2020.02.12 248
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劳动者违反保密协议给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。严重者可承担刑事责任。根据《刑法》的有关规定,有下列侵犯商业秘密行为之一。情节严重的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处
2021-11-08 15,340 -
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如何主张违反保密协议
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