劳动者的工资怎么缴税
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
工资税,即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金,故名工资税。 一、工资税怎么算 工资个税的计算公式为: 应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)乘以适用税率-速算扣除数 个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额乘以税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000 扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算 如果一个人的工资收入为7000元,他应纳个人所得税为:(7000—5000)乘以3%—0=60(元)。 二、工资扣税标准 应纳个人所得税税额=应纳税所得额乘以适用税率-速算扣除数 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
《劳动法》中怎么处理工伤劳动者工资
关于工伤期间工资的结算问题,相关法律条例明确规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。具体的停工留薪期应当由职工就诊的医疗机构或工伤康
2020.10.09 167 -
劳动者的加班工资怎么计算
劳动者加班工资计算:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。
2020.10.31 140
-
劳动者加班工资缴税吗
1、加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额,合并计算个人所得税。 2、根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定,工资总额
2022-10-14 15,340 -
劳动者缴纳工资税怎么样计算
一、最新工资个人所得税个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500【举例
2022-10-27 15,340 -
劳动者应该缴纳多少工资税?
一、工资税新计算方法新个税法规定,从2011年9月1日起执行,工资薪金适用七级超额累进制,具体如下1、薪金所得适用税率:起征点是3500,计算方法是缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;全月应纳税
2022-10-26 15,340 -
劳动者交工资税怎么算的
工资税,即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金,故名。工资税的计算,即工资税怎么扣:新个税法规定,从2011年9月1日起执行,工资薪金适用七级超额累进制,具体如下薪金所得适用税率:起征点是3
2022-10-28 15,340
-
01:01
劳动法工资拖欠怎么办
根据《劳动法》的相关规定,如果用人单位拖欠工资,劳动者可以通过下列途径寻求解决办法: 第一,可以进行调解。如果用人单位设立了劳动争议调解委员会的,劳动着可以申请调解。劳动争议调解委员会主要是由职工代表、用人单位代表以及工会代表这三方组成,并
2,324 2022.04.15 -
00:50
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
未与劳动者签订合同的,应当支付两倍工资。用人单证招录劳动者的,应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付两倍工资的时间应当从用工的第二
2,938 2022.04.17 -
01:05
劳动局公司拖欠工资怎么办
我国为维护劳动者其合法权益而提供的多种司法救济措施。单位拖欠工资,可以到当地劳动局劳动监察投诉。也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。还可以向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨工资报酬。对该项制度的规定,有利于为劳动者提供多
1,118 2022.06.22