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旷工3天自离有这个说法吗没有正当理由旷工三天的按照自离处理。实践中，劳动者自离的，用人单位会依法向劳动者寄送解除劳动合同通知书和解除劳动合同证明，在15日依法到用人单位所在地的社保局办理减员手续，终止劳动者和用人单位的权利和义务。
2020.05.05 288 -
没有连续3天旷工算不算自动离职关于旷工，劳动法并没有什么明确规定，以企业通过民主制定的规章制度，并经过公示的为准的。就是说，如果企业依法通过公示的员工手册中，有规定旷工三天就算自动离职的话，企业是可以要你辞职的。
2020.03.12 468 -
没转正辞职需要7天还是3天试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。3天过后就可以结清工资离职。
2020.04.24 894
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急辞职不让走，旷工3天去单位直接能办理离职吗
可以向用人单位发辞职通知书，规定合理期限用人单位办理相关交接手续。
2023-06-02 15,340 -
离职后需要办理离职手续吗, 因旷工给公司造成损失需要去办离职手续
最好去办离职手续，离职证明、社保转移手续对劳动者很重要。劳动者有义务完成交接工作，因旷工给用人单位造成损失的，劳动者应承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解
2022-03-02 15,340 -
旷工离职后期还要去公司办理离职手续么
劳动者辞职到期，用人单位拒绝为其办理离职手续的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳
2022-11-02 15,340 -
失业金可以办理旷工3天自动离职吗
不能 1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇： (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的;
2023-07-16 15,340
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00:51
被迫离职需要办理离职手续吗被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形，但是一旦离职，就应当进行工作交接，办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职，而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
7,743 2022.04.17 -
01:20
办理离婚证需要去哪里根据我国《婚姻登记条例》的相关规定，内地居民自愿离婚的，应当到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。办理离婚登记所需的材料包括但不限于：男女双方的居民身份证、户口本、离婚协议书、结婚证，以及夫妻双方各三张两寸的证件照片。另外，
1,740 2022.04.15 -
00:45
补办离婚协议书需要双方去吗补办离婚协议书需要双方去。我国相关的法律规定，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示，对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。自婚姻登记机关收到离婚登记申
1,777 2022.04.17
