沈阳市集体合同的规定和内容是什么？
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集体合同主要规定以下内容：企业职工一方与用人单位基本信息；劳动安全卫生；工作时间和休息休假；劳动报酬；保险福利；其他。企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。
集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同： 1、劳动报酬； 2、工作时间； 3、休息休假； 4、劳动安全与卫生； 5、补充保险和福利； 6、女职工和未成年工特殊保护； 7、职业技能培训； 8、劳动合同管理； 9、奖惩； 10、裁员； 11、集体合同期限； 12、变更、解除集体合同的程序； 13、履行集体合同发生争议时的协商处理办法； 14、违反集体合同的责任； 15、双方认为应当协商的其他内容。
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集体协商的原则和内容是什么集体协商的原则： 一、自觉接受法律约束的政策指导原则。 二、协商双方平等的原则。 三、兼顾企业和职工双方合法权益的原则。 四、保持和谐稳定的原则。 集体协商的内容：可以对工资、基本工资制度、企业内部分配办法、工资及奖金、津贴标准的确定、工资
2020.12.01 241 -
集体合同或专项集体合同内容包括什么?集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同： 1、劳动报酬。包括用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式；工资支付办法；加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法；工资调整办法；试用期及病、
2020.07.31 155 -
集体合同或专项集体合同内容包括什么集体合同或专项集体合同的内容包括企业职工一方和单位的主体身份信息；劳动报酬；工作时间；休息休假；劳动安全卫生；保险福利；以及其他涉及到集体利益的事项。
2020.12.09 133
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沈阳市集体合同规范是什么
关于沈阳市集体合同规定为规范签订集体合同行为，建立稳定和谐的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等有关法律、法规、规章，结合本市实际，制定本规定。
2022-07-13 15,340 -
沈阳市集体合同条例是什么
双.规即对被调查人规定时间规定地点接受调查,是党内的一种办案方法.近年来的许多大案都是由纪.检.部门和检.察.院联合办理并通过双.规的方式才得到突破,这种措施可以有效的避免串供,并保证了充足的破案时间
2022-07-14 15,340 -
沈阳集体合同的规定是如何的呢？
第二条本市行政区域内的企业、个体经济组织和实行企业化管理的事业单位（以下统称用人单位）应当建立集体协商、集体合同制度。
2022-07-26 15,340 -
集体合同规定全文内容是什么
目前集体合同规定全文的话，现予公布，自2004年5月1日起施行。为规范集体协商和签订集体合同行为，依法维护劳动者和用人单位的合法权益
2022-07-01 15,340
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集体合同和劳动合同的区别集体合同是企业与企业工会或职工代表根据法律、法规的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，在平等协商的基础上签订的书面协议；劳动合同是企业与劳动者为确定劳动关系、明确双方的权利义务关系而签订的书面协议。首先，在合
2,974 2022.04.17 -
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阴阳合同是否违反合同法规定阴阳合同是否违反合同法的规定，需要分情况讨论： 第一，阳合同因为不是当事人的真实意思表示，订立目的在于掩盖阴合同，因此不发生法律效力，不受法律的保护； 第二，阴合同如果符合法律规定的合同成立要件，当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力，
1,549 2022.04.17 -
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合同需要有什么内容一般情况下，合同应当包含以下内容：第一，双方当事人的姓名或者名称以及住所；第二，合同的标的以及其数量、质量；第三，合同价款或者报酬；第四，双方当事人履行合同的期限、履行地点和履行方式；第五，违约责任；第六，双方发生争议时的解决方法。前述内容
1,825 2022.05.11
