您的位置:法师兄 > 专业问答 > 企业退休人员涨工资方案

企业退休人员涨工资方案

2022-03-13 20:39

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广西在线咨询顾问团

2022-03-13回复

专业分析:

企业退休职工涨工资问题在今年年初就有了具体的方案。湖南省2009年企业退休人员增加基本养老金方案日前出台实施。 企业退休职工涨工资方案规定,从2009年元月1日起,企业退休人员月人平增加110元,调整后全省企业退休人员月人平基本养老金水平突破1000元,比上年增长12%,年增加基金支出25亿元。 各级劳动保障部门根据省委、省政府的部署要求,积极调度资金,认真审核个人增加额。目前湖南各地已经开始陆续发放,在元月20日前,185万企业退休人员可陆续领到增发的基本养老金。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

今年企业退休人员涨工资将按照5.5%左右的总体调整水平,为2016年12月底前已退休并领取养老金的企业和机关事业单位退休人员上调养老金,并统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

律师普法更多>>
  • 天津退休人员涨工资方案
    天津退休人员涨工资方案

    根据《天津市人社局市财政局关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》规定,1.企业和机关事业单位退休人员、退职人员,每人每月增加58元。2.企业和机关事业单位退职人员、缴费年限不满15年的退休人员,每人每月增加30元;企业和机关事业单位缴

    2020.08.01 306
  • 辽宁退休人员涨工资方案
    辽宁退休人员涨工资方案

    2021年辽宁省退休人员工资进行定额调整,统一增加54元。在挂钩调整方面,与缴费年限挂钩,跟去年的细则是一样的,还是缴费年限每满一年增加1元,其中超过15年的部分,每满一年再增加1元。在倾斜调整方面,对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员、企

    2020.11.15 417
  • 2017年企业退休人员涨工资了吗
    2017年企业退休人员涨工资了吗

    现行法定退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

    2020.10.17 209
专业问答更多>>
  • 企业退休人员涨工资

    企业退休人员涨工资的实施情况,劳动者可以当地的社保局进行详细了解,确定政策实施的时间和详细政策内容,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素

    2022-04-09 15,340
  • 企业退休人员怎样涨工资

    以其作为计算和调整基本养老保险金的基础,依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配,可以达到“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点,全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目的。而不是工资收入的“多

    2022-08-09 15,340
  • 企业退休人员如何涨工资?

    2019年退休人员的养老金是否上调,现在还不得而知。根据目前全国的状况看,一是国民经济仍在以67的速度稳步前进,二是物价也在节节上扬,三是企业退休人员尤其是退休早的老人的退休金水平太低,四是虽然并轨但

    2022-07-09 15,340
  • 退休企业人员涨工资标准

    企业退休人员涨工资的实施情况,劳动者可以当地的社保局进行详细了解,确定政策实施的时间和详细政策内容,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素

    2022-04-09 15,340
法律短视频更多>>
  • 2021年企业退休人员死亡抚恤金 01:03
    2021年企业退休人员死亡抚恤金

    2021年企业退休人员死亡抚恤金标准如下:1、退休人员去世后,一般情况下家属可以领取四类费用:养老金账户的余额、丧葬费、抚恤金和家属生活困难补贴;2、抚恤金是指:国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因

    11,753 2022.04.12
  • 退休人员打工被拖欠工资怎么办 01:21
    退休人员打工被拖欠工资怎么办

    可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,用人单位有下列情形之一的

    8,274 2022.04.17
  • 企业辞退员工如何赔偿 01:01
    企业辞退员工如何赔偿

    企业辞退员工的情形可以分为三种,第一种是企业辞退员工属于非过失性辞退,用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年的,按照一年计算。不满六个月的,则向劳动者支

    6,142 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?