现在的加班是还以前逃课时欠下的债,那么加班工资怎么算!
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劳动者在日常工作时加班到11点的,加班工资应不低于其工资的150%;单位在休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的报酬;在法定休假日安排劳动者加班到11点的,则应支付不低于劳动者工资的300%的劳动报酬。
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在上班的第八小时以外的加班工资怎么算
应当支付平时工资的1.5倍的劳动报酬。我国实行8小时工作制,超过8小时的为延长劳动者工作时间。安排劳动者延长工作时间的,单位应当支付不低于平时工资的百分之一百五十的工资报酬
2020.09.26 532 -
倒班加班的工资怎么算?
实行标准工时制的劳动者,其每天上班时间,如果超过八小时的,用人单位应支付加班工资的。如果用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。 根据《劳动合同法》第八十五条第一款第三项的规定,用人单位有下列
2020.10.22 143 -
倒班的加班工资怎么算
中华人民共和国劳动合同法,第四十四条应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的报酬:1、用人单位可以安排劳动者在休息日工作,不能劳动的,安排充足的休息,应支付不少于酬金的200%;2、用人单位安排劳动者在法定节假日工作时,用人单位应支付不
2022.04.12 2,060
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现在的加班是还以前逃课时欠下的债
俗话说现在的加班是还以前逃课时欠下的债,让我们一起莱看看加班工资怎么算。 计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工
2022-07-03 15,340 -
加班是还以前逃课时欠下的债
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2022-07-12 15,340 -
下班后加班那么加班的工资是怎么算的呢
【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第二条规定“日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付
2022-06-22 15,340 -
现在加班工资是怎么算的?
加班工资计算: 1、法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数; 2、休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数; 3、工作日加班工资=月工资基数÷全年
2022-06-12 15,340
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01:04
加班费国家是怎么规定的
对于加班费,我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定,劳动者一天工作不得超过八小时,一周工作不得超过四十小时,享有正常休息休假的权利,每周至少应当休息一日,且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安
3,288 2022.04.17 -
01:06
加班费怎么支付
根据我国法律的相关规定,加班费用的具体计算方式包括下面这三种: 在标准的工作日安排下,劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作,而工作单位又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,740 2021.04.25 -
00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向
5,517 2022.04.17