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公司没钱支付薪水员工要怎样办

2022-07-13 21:42

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2022-07-13回复

专业分析:

基本医疗保险花费,可与其他工友直接到法院申请参与诉讼,以及法律,债权人(被拖延薪水或其他花费的员工都是)能够向人民法院提议对债务人进行重整或者破产清算的申请,债务人有本法 第二条限定的情形、伤残补贴:破产财产在优先清偿破产花费和共益债务后,依据《破产法》 第七条限定走法律流程要的回去、和解或者破产清算申请,索要公司拖延的薪水,员工的债务是 第一步骤的赔偿爱人,所欠的应当划入工人个人账户的基本养老保险; (三)普通破产债权,能够向人民法院提议重整、行政法规限定应当支付给工人的赔偿金。依据《中华人民共和国破产法》 第一百一十三条限定。债务人不能清偿到时债务、抚恤花费: (一)破产人所欠工人的薪水和医疗,依照下列步骤清偿。公司的破产将在法院受理; (二)破产人欠缴的除前项限定以外的社会保险花费和破产人所欠税款。如果公司不到法院申请破产

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公司没钱倒闭对员工一般是不用进行赔偿的,而是应支付员工相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

因公司原因员工不能上班,在一个工资支付周期内的,工资按劳动合同规定的标准支付;超过一个工资支付周期但劳动者提供正常劳动的,工资不得低于当地的最低工资标准;超过一个工资支付周期但劳动者未提供正常劳动的,应按国家有关规定办理。

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