到达退休年龄但是社保不够15年怎么办
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第一种就是延迟退休继续交费,直至交满15年,然后就可以办理退休手续了。 这种情况一般适用于距离缴满15年比较短的人,比如说已经交了14年了,还差一年的时间。 这种情况下到达退休年龄后,我们用人单位是不能给职工交纳社保的,因为我们跟单位的关系已经有劳动关系转变为劳务关系了,所以个人只能通过灵活就业人员参保的方式进行自己缴费。 第二种就是停止缴费转缴城乡居民养老保险。 城乡居民养老保险有一个政策,就是到达退休年龄后不足15年的可以一次性补齐十五年,然后办理退休。 这种情况适用于只交了一两年的职工,而且退休年龄是60岁左右的老年人。 我们的城乡居民养老保险,不管男女退休年龄都是60岁。 在这两种情况之外,那就是我们要通过补交职工养老保险的方式,凑够15年以上缴费年限了。 通过个人方式补交的政策,国家已经于人社部下发关于加强养老保险基金收支管理工作的通知,明确禁止了。 因此,只有我们原先在企业工作,企业没有按照法律要求给我们交纳交纳社保的年限才可以补交。不过这种情况下,一般需要承担滞纳金。
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社保不够15年但到退休年龄了,本人可以继续缴纳社保费,缴满至十五年就可以领取养老金或者可以转为新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。
参加职工养老保险的参保人,若达到法定退休年龄时,职工养老保险累计缴费年限不足15年,分以下两种方式缴费至满15年: 1、延长缴费 2011年7月1日及以后(即社会保险法实施后)申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费的人员,达到法定退休年龄时,缴费年限不足15年的,可以延长缴费至满15年时办理退休手续,并从批准退休之月起发给基本养老金。 2、一次性缴费 2011年6月30日及以前(即社会保险法实施前)已申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费,2011年7月1日及其以后达到法定退休年龄,且缴费年限不足15年的参保人员,可延长缴费至满15年。延长缴费满5年时仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,办理退休手续,从完清缴费的次月起发给基本养老金。
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1、在当事人是指享受社保中的基本养老保险待遇而退休的前提下:(1)达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,不能直接办理退休手续;(2)当事人可以继续缴费至满十五年,再按月领取基本养老金。2、在当事人愿
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社保交满15年还没到退休年龄的处理办法如下:若当事人有固定单位的。这种情况是必须继续缴纳社保的。对于在职职工来说,并不是自己想不交社保就不交的,用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保,也就是五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年,
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社保交满十五年还没到退休年龄怎么办
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