您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤没有买保险怎么赔偿

工伤没有买保险怎么赔偿

2022-03-20 08:53

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

上海在线咨询顾问团

2022-03-20回复

专业分析:

先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金只有劳动合同解除或终止才能得到。买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。后三项共19个月工资。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

没买工伤保险由劳动者的用人单位赔偿,发生工伤应当先进行工伤认定,由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障行政部门申请工伤认定,认定为工伤如果用人单位没有为职工购买工伤保险的,相应的工伤待遇全部由单位支付。

张神兵律师

广东律参律师事务所

用人单位未为劳动者购买工伤保险,发生工伤事故的。由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用;用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。

律师普法更多>>
  • 没有买工伤保险怎么赔偿
    没有买工伤保险怎么赔偿

    没有买工伤买雇主赔偿需要工伤职工向劳动部门申请工伤认定,构成伤残的申请劳动能力鉴定,根据具体情况要求雇主赔偿各项费用,按照工伤保险待遇项目和标准进行支付。

    2020.01.05 137
  • 没有买工伤保险出工伤怎么赔偿
    没有买工伤保险出工伤怎么赔偿

    定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

    2020.09.09 165
  • 没买工伤保险怎么赔偿
    没买工伤保险怎么赔偿

    用人单位没有为员工购买工伤保险,职工发生工伤的,由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇,即工伤职工应当享受的待遇由用人单位承担。如果用人单位拒不支付的,工伤职工或其近亲属向劳动争议仲裁委员会申请,要求用

    2022.04.13 597
专业问答更多>>
  • 没有买工伤保险保险怎么赔偿

    工伤保险费应当由用人单位缴纳,用人单位没有缴纳,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇;用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。根据《社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤

    2022-06-19 15,340
  • 没有买工伤保险工伤怎么赔偿

    单位没有办社保则由单位承担工伤赔偿责任的。属于工伤,建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发,住院按70元一天支付

    2022-03-28 15,340
  • 没买工伤保险工伤有怎么赔偿

    用人单位没为职工参加工伤保险,职工在工作时间、工作场所内受到事故伤害的,按照工伤保险条例规定,由用人单位支付所有费用,包括:医疗费、康复费、住院期间的伙食费、护理费、停工留薪期间的工资福利待遇不变、劳

    2022-05-10 15,340
  • 有工伤没买保险怎么赔偿

    发生工伤事故没有工伤保险的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。《社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工

    2022-07-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤保险如何赔偿 00:55
    工伤保险如何赔偿

    具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定,工伤认定后认为构成伤残的,可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重,第

    4,313 2022.04.17
  • 工伤保险赔偿标准是什么 01:13
    工伤保险赔偿标准是什么

    首先,我国法律目前并未对工伤赔偿的具体金额做出规定。因为具体的赔偿金额,需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定,工伤认定认为构成伤残的,可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等

    3,979 2022.04.17
  • 工伤没有签订劳动合同怎么赔偿 00:54
    工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

    工伤没有签订劳动合同的赔偿,需要双方当事人通过协商,或者起诉的方法解决。 单位没有缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利

    1,452 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?