工伤认定时怎么提出作假
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单位应当在事故发生后30日内申请工伤认定。如果单位不提出申请，则工伤职工本人或者其近亲属可以自行申请，工伤职工本人或者其近亲属申请工伤认定的，应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。
死亡工伤认定的流程是： 1.用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区人社局提出工伤认定申请； 2.人社局收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理决定，应当出具工伤认定申请受理决定书； 3.受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实； 4.自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具认定工伤决定书或者不予认定工伤决定书； 5.人社局应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将认定工伤决定书或者不予认定工伤决定书送达受伤害职工和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
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工伤认定作出的时限为多少天，工伤认定作出的时限工作中事故发生后，单位应在三十日内（时限）申请工伤认定，超过三十天不超过一年（时效）单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在一年内（时效）到社会保险行政部门（人力资源和社会保障局）申请认定。 超
2020.03.14 128 -
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怎样提出工伤认定如果单位要提出工伤认定的，需要携带工伤认定申请表、书面的劳动合同或者医院出具的诊断证明等材料在三十日内去向社保行政部门提出申请。如果劳动者一方要提出工伤认定的，则也需要准备上述材料在一年内依法去提出申请。
2020.02.04 82
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工伤认定作出的时限为多少天，工伤认定作出的时限
根据《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病； 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工
2022-05-15 15,340 -
怎么提出工伤认定
提出工伤认定的流程如下： 1、所在单位自事故伤害发生之日三十日内向统筹地区劳动保障行政部门工伤认定申请，要书面的形式提出； 2、提出申请时应提交工伤认定申请表等材料； 3、社会保险行政部门受理核查事故
2022-06-06 15,340 -
怎么提出工伤认定？
提出工伤认定的流程如下： 1、所在单位自事故伤害发生之日三十日内向统筹地区劳动保障行政部门工伤认定申请，要书面的形式提出； 2、提出申请时应提交工伤认定申请表等材料； 3、社会保险行政部门受理核查事故
2022-07-11 15,340 -
工伤认定后多长时间作出工伤认定决定
工作认定决定在几天内进行：工作认定申请人提供的申请资料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围，在受理时效内，劳动保障行政部门应当在受理工作认定申请之日起60天内进行工作认定决定，事实明确，权利义务明确的工
2021-10-23 15,340
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参加工作时间如何认定参加工作时间的认定如下：职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集
6,885 2022.05.11 -
01:18
工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
1,279 2022.06.15 -
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工伤死亡怎么认定根据我国法律的相关规定，工伤死亡的认定标准为： 1、在工作时间和工作岗位，因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 2、某人因为工伤事故或者职业病导致死亡的结果。 3、发生工伤事故或者在职业病停工留薪期间死亡，也认定为
8,509 2022.04.15
