您的位置:法师兄 > 专业问答 > 如何办理与用人单位间的解约手续

如何办理与用人单位间的解约手续

2022-06-12 08:26

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江西在线咨询顾问团

2022-06-12回复

专业分析:

单位解除劳动合同手续办理流程: 1、递交离职申请,找部门领导签字; 2、提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位; 3、按规定办理工作交接; 4、拿到解除劳动合同证明、社保手册、员工档案。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

根据法律的规定,职工调动工作单位社保可按规定随同转移至新单位继续参保。要清楚是你的社保是否在跨统筹地区,在跨统筹地区社会保险转移需本人带好身份证原件及复印件,及其社保卡等到社保中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表,需要到转移窗口办理转移。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

《就业协议书》是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。因此,解约后是不能补办的。

律师普法更多>>
  • 与用人单位解除劳动关系后应该如何办理转移手续
    与用人单位解除劳动关系后应该如何办理转移手续

    劳动关系解除后单位须在15日内办理档案转移,劳动者找到接收单位,原工作单位办理转移手续。用人单位为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续是用人单位的一项法定义务,用人单位必须依法履行。

    2020.11.12 207
  • 用人单位如何为外国人办理合法用工手续
    用人单位如何为外国人办理合法用工手续

    用人单位如聘用外国人,首先要向劳动部门申请,取得用人资质。娱乐场所聘用外国人,要向当地文化部门申请。在办理许可等相关手续时,在公安机关登记的时限一般是1年,过期后需要办理延期手续,否则,属于非法。如果属于临时性演出,可以不用办理就业许可,只

    2020.08.08 171
  • 和用人单位解除劳动合同时如何办理转移手续
    和用人单位解除劳动合同时如何办理转移手续

    在用人单位已参加基本医疗保险的人员,与用人单位解除劳动关系后60天内办理灵活就业人员基本医疗保险手续的,自缴费次月起享受相应的医疗保险待遇,其缴纳年限连续计算;超过60天办理灵活就业人员基本医疗保险参保手续的,按初次参保的有关规定执行。

    2020.12.25 107
专业问答更多>>
  • 如何办理单位用地转让手续?

    单位用地的转让: 1、交易双方提出转让、受让申请; 2、承办人进行审查; 3、现场勘察; 4、地价评估并提供报告书; 5、填写转让审批报; 6、进行审批; 7、缴纳费用; 8、变更登记。

    2022-06-10 15,340
  • 职工与单位解除劳动合同退休手续如何办理

    劳动者和用人单位解除劳动合同,劳动者符合领取养老保险金的条件的,劳动者到达法定的退休年龄可以到社保局办理退休手续,依法领取养老保险金,不需要去用人单位办理。办理退休手续参保人办理退休时,需提交以下资料

    2022-03-09 15,340
  • 单位如何办理退休手续

    办理退休需要准备的资料1、员工本人的离职证明书原件及复印件2、员工本人身份证原件及复印件3、公司出具的《公积金支取单》一式三联。委托他人代理的提供:1。代理人身份证原件及复印件;2、员工本人签署的授权

    2021-11-14 15,340
  • 用人单位单方面解除劳动合同如何手续?

    《中华人民共和国劳动合同法》规定,1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、经济补偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限

    2022-04-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 如何办理房屋赠与手续 01:13
    如何办理房屋赠与手续

    民事主体办理房屋赠与手续,需要履行三个步骤的手续方可实现真正的房屋赠与目的,这三个步骤可分别概括为: 1、签约。也就是赠与人和受赠人基于意思表示一致的基础,签订房屋赠与合同; 2、公证。即将赠与合同拿到公证处公证; 3、变更登记。即到房管局

    1,037 2022.04.17
  • 如何办理房产赠与手续 00:55
    如何办理房产赠与手续

    房产的赠与手续大致可分为三个阶段,分别为:1、签约;2、办理公证;3、办理变更登记。房产的赠与是如今比较普遍的现象,房屋作为一项不动产,双方在赠与房产以及接受房产赠与过程中,应当注意到其特殊性质。也要根据其本身的性质,在办理房产赠与手续时更

    4,999 2022.04.17
  • 用人单位不续签合同如何赔偿 01:09
    用人单位不续签合同如何赔偿

    劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为:按照工作年限计算,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程

    780 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?