如何理解工伤死亡赔偿金的标准,和理赔比例是多少
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职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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死亡赔偿金作为对死者未来可期待收入的补偿,不是遗产,不能继承,但可以参照分割遗产的原则加以合理分配。死亡赔偿金原则上可参照相关的规定进行分配。死亡赔偿金应当按照法定继承顺序,由配偶、父母和子女作为第一顺序继承人共同“继承”。没有第一顺序继承人的,由第二顺序继承人“继承”。被继承人子女先于被继承人死亡的,由被继承人子女的晚辈直系血亲代位“继承”。但同一继承顺序中,死亡赔偿金原则上按照继承人与被继承人共同生活的紧密程度决定分割的分额,而不适用规定的同一顺序一般应当均等的原则。因此,当事人请求分割死亡赔偿金的,人民法院还应当考虑在同一顺序继承人中有无可单独请求被扶养人生活费的情况,对死亡赔偿金的分割分额予以适当平衡。
死亡赔偿金的比例如下:按照受诉法院所在地一年的度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的标准来计算死亡赔偿金,同时结合受害人的身份来确定。根据客观计算方法以定型化赔偿模式来确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿年限具体为偿。20年死亡赔偿是固定的,60周岁以上的受害人年龄每增加一岁减少一年,75周岁以上的按5年计算死亡赔偿金。年龄太小赔偿20年。
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2022-04-15 15,340 -
工伤死亡赔偿标准工伤死亡赔偿金标准是多少
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2022-05-05 15,340
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