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员工旷工被辞退怎么办

2022-01-19 08:07

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北京在线咨询顾问团

2022-01-19回复

专业分析:

员工旷工,可以直接开除该员工,旷工期间的工资和奖金不需要发放,但已经工作过期间的工资应当发放。 收取押金是违法行为,应当退还。 如果因员工旷工给单位造成损失的,你可以向该员工索赔。 建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

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