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请问公司不交社保怎么办

2022-03-26 09:22

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湖北在线咨询顾问团

2022-03-26回复

专业分析:

可以根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 因此你有权要公司支付经济补偿

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天津东方律师事务所

就是以前有交过,现在还没有退出来,现在不能交,因为一个人不能交两份保险,最好去社保局查下,是哪家公司还在为员工交社保。 一、社保只能是一个公司为员工缴纳,不能两个公司同时为一个员工缴纳。 二、一般劳动者在离职以后,用人单位都会将劳动者的社保停掉。

张来律师

天津东方律师事务所

公司不给交社保,员工可以采取以下方法:明确劳动关系;与公司进行协商,要求公司为自己缴纳社保;自主离职,不用提前通知三十日且可按劳动者在本单位工作的年限主张经济补偿;向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;申请劳动仲裁或者仲裁后起诉。写好仲裁申请书,准备好证据材料等待庭审。

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