非因工死亡待遇等
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在外打工发生病死，可以有死亡待遇。 （1）丧葬费； （2）一次性抚恤费； （3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。
非工伤死亡的待遇规定如下：１、丧葬费：广州、深圳等地一般为本企业职工月平均工资３个月。２、一次性救济金：其供养直系亲属１人者，为死者本人６个月工资；２人者，为死者本人９个月工资；３人或３人以上者，为死者本人１２个月工资。３、供养直系亲属生活困难补助：企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为５类：１８０元、１７０元、１５０元、１４０元、１３０元。建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高２０％。职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高１０％。兼有上述情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高３０％。
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非因工死亡的待遇规定职工非因工死亡，企业需要支付一定的补偿费用。根据《中华人民共和国劳动保险条例》和《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》中的规定，企业应当支付相应的费用具体如下：１、工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为
2020.07.24 363 -
非因工死亡的待遇规定职工非因工死亡，企业需要支付一定的补偿费用：工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属的人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本
2021.04.27 1,073 -
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非因工死亡待遇
非因工死亡应享受以下待遇： 1.丧葬费 本企业职工平均工资2个月。 2.一次性救济金 其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月
2022-02-21 15,340 -
非因工死亡的待遇
《中华人民共和国劳动保险条例》规定 工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养
2022-01-31 15,340 -
非因工死亡对待遇
非因工死亡，发给总共为15个月平均工资的抚恤待遇即职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。 丧葬补助费的标准：3个
2022-04-10 15,340 -
职工非因工死亡待遇
职工非因工死亡：《中华人民共和国劳动保险条例》工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数
2022-01-11 15,340
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01:15
因工死亡如何认定因工死亡的认定首先要求被认定为工伤，依据我国相关法律规定，可以被认定为工伤的情形主要有以下几种：第一种是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，第二种是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；这
7,445 2022.04.15 -
01:06
工地因工死亡应该怎么赔偿根据《工伤保险条例》的相关规定可知，员工在工地因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本
946 2022.04.17 -
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工伤五级待遇是什么不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
2,047 2022.04.17
