工资欠条的有效期有多久
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工资借据的有效期由用人单位与劳动者协商确定。未达成协议或者协议不明确的，可以补充协议。工资每月至少支付一次，实行周、日、小时工资制度的，可以按周、日、小时支付。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁期限的限制；劳动关系终止的，自劳动关系终止之日起一年内提出。
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
工资欠条有效期是多久的工所谓欠条有效期也就是诉讼时效。在现行法律下，诉讼时效是三年。诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，债务人获得诉讼时效抗辩权。
2021.03.08 114 -
-
工资欠条的有效期为多久工资欠条有效期由用人单位与劳动者协商确定，没有约定或者约定不明确的，可以协议补充。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；劳动关
2021.04.10 142
-
工资欠条有效期多久
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位拖欠劳动者的工资，劳动双方协商一致的，用人单位可以给劳动者出具欠条，按照约定的时间支付劳动者的合法工资。劳动双方签订的欠条通常需要包含拖欠工资的时间和拖欠工资的总
2022-05-04 15,340 -
工资欠条的有效期为多久
1、欠条是永久有效的，未约定还款期限的纠纷，诉讼时效自债权人主张债权之日起计算，时效为3年。 2、根据中华人民共和国民法典对诉讼时效的规定：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定
2022-06-27 15,340 -
工资欠条有效期是多久
法律无有效期的明确规定。但对欠款主张权利的，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二
2022-08-21 15,340 -
欠条的有效期是多久，欠条的有效期是多久，欠条的有效期
一、欠条的有效期 欠条的有效期是指欠条的诉讼时效，欠条的诉讼时效不影响借单自身的效力。只要是合法签定的真实有用的借单不管多久，欠条自身都是有用的。时刻只是保证是否超越了诉讼时效，是否会得到法令的维护问
2022-04-02 15,340
-
01:25
借条欠条的有效期是多久借条欠条的有效期是永久的。但是借款纠纷的诉讼时效一般只有三年，具体如下： 1、需要区分是否写了还款期限，如果写了还款期限的，还款期限届满后三年是诉讼时效期； 2、如果这三年内没有进行主张，就失效； 3、没有约定还款期限的，可以随时要求还款，
736 2022.05.13 -
01:05
欠条的有效期限是多久欠条的有效期，通常是指欠条的诉讼时效。 根据我国法律规定，欠条的诉讼时效时间是3年。 诉讼时效期间的计算方式：是从知道的那天开始或者应当知道权利被侵害的时侯起计算。但是，从权利被侵害的当天起超过二十年的，就不能对权利进行保护了。法院可以对有
7,055 2022.04.15 -
01:12
私人欠条有效期是多久私人欠条的有效期，需要视情况而定。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，欠条是自然人借款合同的书面形式，合同自成立之日起生效。合同丧失法律效力的时间，需要根据合同的履行情况而定。在借款合同完全履行完毕时，该欠条就不再对当事人产生约束力。若
1,319 2022.04.17
