工伤私了该如何谈判
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1.工伤是在生活中经常发生的一种人身损害事故，在对损害赔偿数额进行谈判的过程中，双方主体通过协商达成一致，可能会起到省时省力节约司法资源的效果。 2.工伤私了最重要的技巧就是要明白法律的相关规定，知道什么是工伤，工伤指的是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 3.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 4.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 5.患职业病的； 6.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 7.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 8.以上情况，都有可能认定为工伤。
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1、协议签订前是否有申请工伤认定 工伤事故赔偿协议解决前，应先进行工伤认定。进行工伤认定的主要目的是对该起事故定性，明确该事故双方的权利与义务。 2、协议签订前是否有进行劳动能力鉴定 职工的劳动能力的鉴定结果直接影响到职工的工伤保险赔偿标准及待遇。在签订赔偿协议书前，职工可申请劳动能力鉴定来确定职工应得的赔偿金额。 3、关于赔偿的项目范围 在赔偿协议书中对赔偿项目的预定需明确。根据《工伤保险条例》第29条至第43条对工伤保险待遇作出了明确的规定，其中内容包括：一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工亡补助金、一次性伤残补助金、医疗费、误工费、伤残津贴、护理费、住院伙食补助费、葬补助金、供养亲属抚恤金。 4、谨慎对待放弃其余权利之条款 在工伤事故赔偿协议书中常见“协议双方履行后，纠纷了结”、“职工一次性获得赔偿后不得再向企业主张其他权利”等条款，该类条款主要体现用人单位的利益，相对于劳动者而言较于弱势，不免受到该类条款的限制，应当在力所能及的范围内与用人单位进行协商，避免该类条款的出现。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。职工发生工伤后，应在第一时间就医治疗，并且在在规定的时间向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定工伤之后就有了充足的证据可以要求公司进行赔偿，或者工伤保险进行赔偿。
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工伤私了谈判如何才能成功工伤一般不建议私了。如果要私了，首先要了解清楚相应的法律法规，在谈判的时候可以有凭有据。其次保留好工伤认定书、劳动能力鉴定书，如果谈判失败可以向法院起诉。
2020.10.12 161 -
工伤私了谈判技巧1、协议签订前是否有申请工伤认定 工伤事故赔偿协议解决前，应先进行工伤认定。进行工伤认定的主要目的是对该起事故定性，明确该事故双方的权利与义务。 2、协议签订前是否有进行劳动能力鉴定 职工的劳动能力的鉴定结果直接影响到职工的工伤保险赔偿标准
2020.06.01 1,121 -
工地受伤骨折私了如何谈建议先申请工伤鉴定，如未达到伤残等级的可以主张医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；如达到伤残等级的建议先申请工伤鉴定，可以主张对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费
2020.11.25 277
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如何谈判工伤一方私了
1.工伤是在生活中经常发生的一种人身损害事故，在对损害赔偿数额进行谈判的过程中，双方主体通过协商达成一致，可能会起到省时省力节约司法资源的效果。 2.工伤私了最重要的技巧就是要明白法律的相关规定，知道
2022-05-23 15,340 -
工伤私了谈判技巧
需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。工厂有没有签订劳动合同呢？有没有办法证明劳动关系呢？目前伤势如何了，已经花了多少医疗费？医生说后续还需治疗多长时间呢？，或者如果您手上有病历资料
2022-03-16 15,340 -
工伤私了谈判注意事项
1、你需要保留好有关劳动合同、医疗病历、单据之类的原始资料；2、做好劳动关系确认；3、做好工伤认定、做好劳动能力鉴定；4、索赔。5、如果打算私下协商，建议您委托律师作为代理参与谈判，最大程度的维护你的
2022-03-28 15,340 -
工伤私了谈判应用技巧
工伤赔偿项目分为：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、停工留薪、交通费、残疾器具费、后续治疗费、生活津贴、鉴定费等，你可就近委托工伤律师，
2022-03-28 15,340
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00:46
打架致人轻伤该如何判根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条及相关司法解释的规定，故意伤害他人身体的，造成他人轻伤的，就构成故意伤害罪的定罪标准。一般应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据《关于常见犯罪的量刑指导意见》，如果是故意伤害造成一人轻伤的，可以
1,759 2022.04.17 -
01:15
醉驾撞死人了应该如何判根据刑法关于交通肇事罪的相关法律规定，醉驾撞死人的行为，一般最轻的则为交通肇事罪；犯交通肇事罪的犯罪人，人民法院一般会处以3年以下有期徒刑或者拘役；如果交通运输肇事之后逃逸或者有其他更加特别恶劣情节的，则处以三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸
890 2022.04.17 -
01:26
工伤待遇争议该如何处理工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话
2,759 2022.05.11
