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退休人员可以认定工伤吗

2022-02-22 17:45

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2022-02-22回复

专业分析:

退休人员不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任,但本人具有过错的,可以减轻赔偿责任。r最高人民法院r《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》r法释〔2010〕12号r第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。

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天津东方律师事务所

退休人员不可以认定工伤。认定工伤,首先需要认定劳动者与用人单位之间是否构成劳动关系,构成劳动关系的才能认定为工伤。而退休人员与用人单位之间的用工关系不构成劳动关系,所以退休人员在务工中受到事故伤害不应认定为工伤。

章法律师

广东律参律师事务所

不能。退休人员在就业中因工作原因受到的事故伤害是否认定为工伤,首先需要认定该退休人员与现单位之间是否构成劳动关系,如构成劳动关系才应适用《工伤保险条例》认定工伤。而享受养老保险待遇的退休人员与现单位之间的用工关系不构成劳动关系,不属于《工伤保险条例》调整的范围,故已享受养老保险待遇的退休人员在务工中受到事故伤害不应认定为工伤,而应由用人单位对其承担人身损害赔偿责任。

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