公司业绩不合理扣服装费怎么办
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1.扣服装费的发文对我有用吗在这之前从没有相关文件 该文件对你无效，除非公司能证明之前已经存在相同的规章制度，并且已为劳动者所知晓（即公司已向你履行告知义务）。 2.2009年8月至2010年元月其间,可否申请双倍补偿 该期间，因未签订书面劳动合同，你可以主张双倍工资。 3.如果可以双倍补偿,我的业绩提成是否包含是以在职其间的平均乘4个月,还是就是前面4个月的。 双倍工资以该期间实际支付的工资计算，不按前12个月的平均工资计算（解除合同的经济补偿才按前12个月的平均工资计算）。工资包含业绩提成，但你要能举证证明该业绩提成的依据、计算方式等，否则，有可能会承担举证不能的后果。 4.我发现前面4个月的保险都没交,可以要求补交或其它补偿吗 属于公司缴纳的部分，可以要求公司补缴或直接补偿给你后自行缴纳。
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劳动者在职期间，用人单位给劳动者提供工作服、安全帽等相关福利或者劳保用品，保障劳动者的人身安全，改善劳动者的工作条件，视为用人单位为劳动者提供的劳动条件，由此而产生的费用，应当由用人单位承担，不能从劳动者的工资中扣除，不能将其计算在最低工资标准之内。对此相关法律有明确的规定。劳动者在离开工作岗位后，用人单位可要求其归还工作服，造成损失的可要求赔偿，但不能以此为由扣除职工工资。如果用人单位以各种名义扣除工资，应当无条件退还给劳动者本人，否则，劳动者可凭被扣钱的收据等证物，向当地劳动监察大队举报，或者提请劳动争议仲裁。
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物业公司收取装修服务费合理吗物业要向业主收装修管理费是不合理的。装修费应当由业主自行解决，或者在物业合同中事先约定，没有约定的物业不能向业主额外加收。装修人在住宅室内装饰装修工程开工前，应当向物业管理企业或者房屋管理机构（以下简称物业管理单位）申报登记。
2020.07.20 516 -
公司因为业绩不达标扣工资怎么办需视具体情况而定。 如果劳动合同约定，在业绩不达标时，可以根据用人单位规章制度扣钱的，那就可以扣钱。扣钱后的工资，不得低于当地最低的工资标准，但如果双方在损失发生后另有约定的除外。 如果合同中没有约定或约定不明的，那么在业绩不达标时，用人单
2020.12.24 692
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公司扣押我的服装费怎么办
协商不成，到人力资源和社会保障局投诉，主张返还服装费 中华人民共和国劳动合同法 第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2022-03-20 15,340 -
公司扣服装费对吗
1.用人单位要求劳动者统一着装是为了用人单位的经营需要，服装费应该用人单位承担，要求劳动者承担是违法的。如果直接在劳动者工资里扣除服装费，属于克扣工资的行为。可以向当地劳动行政监察部门投诉。 2.《劳
2022-06-03 15,340 -
公司扣服装费怎么样赔偿
1.用人单位要求劳动者统一着装是为了用人单位的经营需要，服装费应该用人单位承担，要求劳动者承担是违法的。如果直接在劳动者工资里扣除服装费，属于克扣工资的行为。可以向当地劳动行政监察部门投诉。 2.《劳
2022-07-20 15,340 -
公司不给女工服装费怎么办
公司做法欠妥 收服装费是不合理的但已委托方式收服装费应该是规法行为效力不好说 另如还有可能建议你女友保留下入职时提交的求职简历电子版或纸质版有职位描述的内容的 另如有可能搞到单位招聘时填写的求职登记表
2022-01-31 15,340
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服装店的营业执照怎么办服装店的营业执照的办理如下： 1、到所在地工商所领取登记表格，办理核名初审； 2、到分局登记大厅审批核名； 3、根据规定办理前置审批； 4、携带有关文件、证件，到所在地工商所注册登记。个人经营的，以经营者本人为申请人；家庭经营的，以家庭成员
7,825 2022.04.17 -
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装饰公司营业执照办理流程装饰公司营业执照办理流程如下： 1、首先要去工商部门领取企业名称预先核准通知书； 2、然后才可以到工商部门去办理营业执照：在申请办理企业营业执照的时候需要提供以下材料：公司登记（备案）申请书，指定代表或委托代理人的授权委托书及身份证复印件，
4,813 2022.04.17 -
00:54
装修公司不按照合同施工怎么办装修公司不按照合同施工的，可以要求承担违约责任，也可以解除装修合同。未按照合同施工的，属于违约行为，当事人可以要求装修公司承担违约责任，让装修公司按照合同进行施工，并且可以要求装修公司赔偿损失；也可以直接和装修公司解除装修合同，然后让装修公
3,729 2022.05.11
