您的位置:法师兄 > 专业问答 > 参加婚检延长婚假吗

参加婚检延长婚假吗

2022-06-14 16:49

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广东在线咨询顾问团

2022-06-14回复

专业分析:

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

婚假各省的规定是不同的。参加婚检增加婚假的省有:黑龙江省、河南省、陕西省。 1、黑龙江省:15天,参加婚检的再增加10天,一共25天。 2、河南省:21天,参加婚检的再增加7天,一共28天。 3、陕西省:3天,参加婚检的再增加10天,一共13天。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

一般来说不进行婚检是可以结婚的。因为对结婚条件的强制性规定只限于①男女双方自愿结婚。②男结婚年龄不早于22岁,女结婚年龄不早于20岁。③直系或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。并没有对婚检做强制性规定,但是有些地方对婚检是有地方性规定的,可以在婚姻登记前提前询问。

律师普法更多>>
  • 婚丧假与延长假期期间重叠的,婚丧假是否顺延
    婚丧假与延长假期期间重叠的,婚丧假是否顺延

    具体情况具体分析。 1、用人单位对事假有扣减工资待遇的,因延长的假期其实属于休息日不是工作日,因此事假与延长假期期间重叠的,事假应当顺延。 2、如果用人单位对职工事假没有扣减工资待遇的,也可以要求职工不得顺延。

    2020.09.13 174
  • 延长假期加班费怎么算
    延长假期加班费怎么算

    在延长的假期加班的,加班费应不低于工资的百分之二百。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

    2020.06.25 269
  • 什么时候延长婚假三天
    什么时候延长婚假三天

    职工结婚且是初婚的,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假,对于晚婚初婚的,可以延长婚嫁到15天。

    2020.12.25 320
专业问答更多>>
  • 2017年陕西婚假13天(参加婚检)

    陕西新计生条例第四十八条规定,依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的,在国家规定婚假的基础上增加假期十天。

    2021-01-31 15,340
  • 办理结婚证不参加婚检能领结婚证吗

    可以。结婚登记需要带上本人常住户口薄、居民身份证。没有户口本,可以找村委会开户籍证明。结婚登记提交的证件: 1、本人常住户口簿、居民身份证。 2、本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血

    2022-05-30 15,340
  • 企业因年检病假延长加班工资如何计算

    1、如果期间员工不上班,工资正常发放这次春节假期确实是因为肺炎流行的特殊时期延长的,属于休息日,公司没有特殊原因,到2月3日为止不允许提前复职,春节假期延长期间应该正常发放员工的工资,不能扣除。2、如

    2021-10-19 15,340
  • 参加复婚有没有假期

    再婚有婚假,国家规定为3天。你可以去看看该省的计划生育法规,是否增加了婚假的天数。根据《中华人民共和国》和国家有关职工婚假的规定精神,再婚人员和初婚人员具有相同的法律地位,用人单位应当参照国家有关规定

    2021-12-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 孩子参加离婚财产分割吗 01:12
    孩子参加离婚财产分割吗

    离婚时,孩子不会参与财产分割。 根据我国当前的法律规定,离婚时的财产分割由夫妻双方协商进行处理,没办法协商一致的,由法院在照顾孩子和女方利益的基础上,来进行分割。 因此,离婚时对共同财产的分割,是在夫妻之间进行的,只是为了保护孩子,可以在分

    940 2022.04.17
  • 领证后婚检还能休13天婚假吗 00:47
    领证后婚检还能休13天婚假吗

    领证后婚检是否还能休13天婚假,要按照实际情况来定。具体情况如下:1、按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假;2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;3、在探亲假探父母期间结婚的,不另给假期;4、婚假包括公休假和法定假期

    5,933 2022.05.11
  • 产假法定节假日顺延吗 01:01
    产假法定节假日顺延吗

    产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的,一般产假90天,已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;女职工难产的,那么单位可以适当增加产假15

    3,162 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?