休假期间酒后发生交通事故,但是没有报交警
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按劳动法企业员工放假期间出事故,不属于工伤。关于你体外的休假期间交通事故企业提供合同吗,企业是没有这个义务和责任去承担的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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交通事故事故发生后多长时间报警较有效?
在交通事故发生后,当事人一般需要立即报警,这是有效的。但是报案之后并不代表就一定会受理,需要根据具体的事实来确定,确实存在的交通事故的,那么就会受理。如果特殊情况的,则事后再报警的,交管部门也会视情况予以受理。
2020.03.13 214 -
发生交通事故第一时间没报交警怎么办
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2020.06.05 281
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2022-04-12 15,340 -
发生交通事故后没及时报警有效吗
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2022-05-08 15,340 -
发生交通事故没报警能吗
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2022-04-07 15,340 -
发生交通事故后, 当时没有报警, 事后还有事吗
责任都有的。要看当时情况,你有没有违章,谁负的责任多。建议,一般报警,警察也会根据事故的严重程度处理,一般不严重那就是私了,赔偿医药费,车辆维修费用。如果是都有违章行为,建议私聊,如果你没违章,汽车违
2022-03-29 15,340
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01:04
发生交通事故有没有误工费
发生交通事故,只要受害人因此减少收入的,就有权要求误工费。 1、误工费等于收入乘以误工时间。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定; 2、一般受害人达到退休年龄或者是属于未成年人的,或者受害人虽误工但受实际收入未减少的,误工费不
628 2022.06.06 -
01:11
酒驾发生交通事故怎么处理
酒驾发生交通事故,行为人应当第一时间保护现场、尽快报警,同时全力抢救伤者和财产。如果只是一般的交通事故,这时候并不涉及刑事责任,仅仅涉及行政责任。行为人应当配合公安机关交通管理部门的执法行为,同时尽量选择调解的方式,解决与对方当事人的纠纷。
3,703 2022.04.17 -
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交通事故事后报警该怎样处理
发生交通后报警,交警处理并调查现场,对受伤人员及时送往医院治疗,受伤人员亲属或者目击者可以用摄像机或者手机拍照留证,向交警说明实情,切记不能私自或让他人故意破坏、移动现场。 受害方向交警部门请求帮助,交警部门予以调解,并要求肇事者承担赔偿责
1,724 2022.04.17