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正规的罚款制度合法吗

2021-12-27 20:37

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甘肃在线咨询顾问团

2021-12-27回复

专业分析:

企业不能对员工实行罚款。虽然1982年国务院颁布的《企业职工奖惩条例》规定企业享有给予职工行政处分或者经济处罚的权利,但是该条例是在计划经济时代出台的,具有浓烈的行政管理模式,已被废止。对财产的处罚只能由法律、法规和规章设定,目前的法律未赋予企业该项权利。企业是以营利为目的的经济组织,无权在规章制度中设定罚款条款。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》第八条民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。 《中华人民共和国行政处罚法》第八条公民、法人或者其他组织因违法行为受到行政处罚,其违法行为对他人造成损害的,应当依法承担民事责任。违法行为构成犯罪,应当依法追究刑事责任的,不得以行政处罚代替刑事处罚。

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广东律参律师事务所

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张神兵律师

广东律参律师事务所

不合法,劳动法中写明不得克扣工资,单位没有任何权利扣员工工资,员工违反企业规章制度不是违法行为,只能采取批评、检讨、处分、取消评优资格等处罚措施,单位没有权力进行罚款。

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