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工人上班期间车祸死亡赔偿的标准是怎样的?

2022-07-04 16:24

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2022-07-04回复

专业分析:

职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这些就是工人上班期间车祸死亡赔偿的标准。

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广东律参律师事务所

车祸死亡赔偿流程如下: 1.交通部门进行事故责任认定,然后出具交通事故责任认定书。 2.根据责任认定情况,双方可协商赔偿事宜。 3.协商好后执行赔偿;协商不成向法院起诉,由法院判决如何赔偿。 赔偿标准为: 1.丧葬费。按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 2.被抚养人生活费。按受诉法院所在地上一年度城镇、农村居民人均年生活消费支出计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;是成年人的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 3.死亡赔偿金。按受诉法院所在地上一年度城镇、农村居民人均年生活消费支出计算。年限按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

车祸死亡需要由肇事方赔偿死者家属丧葬费和死亡赔偿金,具体而言:丧葬费为受诉法院所在地上一年度职工月平均工资的六倍。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

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