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实习期内离职提前多久比较好

2022-07-17 17:17

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陕西在线咨询顾问团

2022-07-17回复

专业分析:

下面是对实习期辞职多久问题的回答常规是提前三天跟上级说明。但这个需要看你入职时公司或领导是否有交待过辞职时间,另外,也要看你实习了多长时间,对岗位的重要性而定。如果你不是特别急着要走,建议你尽可能早的跟上级说明你预计辞职的时间。这对你自己给人的印象、竖立基本职业意识及对你所在公司都非常好。比如,你提前一个月就会跟经理说明,你会在一个月左右的时间离职。离职需要说明原因。离职应该要有充分的理由,比如你要回校、要写论文或是其它原因,这样让人更加清楚你离职的紧迫程度。离职申请时,主动说明你的工作将如何交接。主动,可以让人对你的工作放心很多,也对你的离职会持有一种正向的态度,更方便你离职手续办理。总之,不管是实习辞职还是正式辞职,都需要站在对方角度,多为对方考虑,都会好聚好散的。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

实习期离职不需要提前,实习期与用人单位不属于劳动关系,不需要提前通知,可以随时离职。如果将实习期算作劳动合同试用期的,劳动者在试用期内提前三天通知劳动者的,可以解除合同。

章法律师

广东律参律师事务所

实习期辞职,提前三天就可以了。劳动合同里是没有实习期这一说法的,只有试用期,而试用期是在正式合同里的。试用期内提前三天可以提出辞职,正式期提前30天。用人单位与劳动者,包括在试用期的权利义务关系由劳动法及其相关规定进行规范,如劳动合同期限在3个月以内的或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期。

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