工伤期间可以请假多长时间
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对于职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,根据我国相关法律规定,其工伤假一般不超过12个月,但是对于特殊情况的,是可以进行延长的,但延长不得超过12个月。
对于职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,根据我国相关法律规定,其工伤假一般不超过12个月,但是对于特殊情况的,是可以进行延长的,但延长不得超过12个月。
-
工伤假有可以请多长时间
需要具体情况具体分析。但是在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
2020.03.30 160
-
工伤可以请假多长时间
员工工伤休假时间应该根据医院的遗嘱进行执行,而工伤停工留薪期是需要由劳动能力鉴定委员会进行确认判定时间的。依据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,
2022-04-18 15,340 -
工伤医疗期可以请病假多长时间
这个视劳动者在用人单位的工作年限而定。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的
2022-04-12 15,340 -
发工伤可以请多长时间工伤假
工伤假是指停工留薪期,一般不超过12个月,严重伤害或特殊情况需要延长的,不长不超过12个月。原工资福利待遇在停工留薪期内保持不变,由单位按月支付。工伤工人在评估残疾等级后停止原待遇,享受残疾待遇。
2021-12-25 15,340 -
哺乳期可以请假多长时间
产后一年内有每天一小时的哺乳假的。 法律专家回复:《劳动法》第63条规定:“不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作
2022-04-12 15,340
-
00:59
职务犯罪多长时间可以假释
职务犯罪多长时间可以假释,法律有规定,被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民法
1,361 2022.04.17 -
01:28
工伤理赔需要多长时间
工伤理赔需要多长时间,法律没有明确的规定。从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需24
2,673 2022.04.17 -
01:37
怀孕期间离婚要多长时间
离婚分为协议离婚和起诉离婚两种, 首先,我国民法典规定,男方不得在女方怀孕期间提起离婚诉讼,除非确有特殊情况。因此,如果女方不同意离婚且没有特殊情况的,那么男方是无法起诉离婚的。但是女方如果想起诉离婚,则是可以的,女方起诉后,法院会组织调解
1,731 2022.04.17