工伤认定申请书交给劳动局什么部门
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首先，申请工伤认定的部门是人力资源和社会保障局的工伤认定科。在做工伤认定前,我们要先确定劳动者与企业的劳动关系存在,因此,需要准备劳动合同、工作证明、工资证明（证明需要盖有公章）等等。 其次，提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 填写工伤认定申请表填表。
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该向当地劳动部门申请工伤认定吗你应该向当地劳动部门申请工伤认定。如果你不申请工伤认定，你就不能通过工伤获得赔偿。如果单位不申请，员工必须在受伤之日起一年内申请。如果受伤被认定为因工受伤，在取得劳动部门出具的工伤认定决定后，医疗费用由用人单位全额支付，停工留薪期间的工资按
2022.03.23 224 -
工伤认定申请去哪个劳动行政部门？工伤认定申请应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020.07.19 260 -
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工伤认定申请书交到劳动局后又要到哪个部门去申请
，向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提
2022-05-03 15,340 -
工伤认定申请书交到哪个部门
1、劳保局。 2、依据是《工伤保险条例》 第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对
2022-01-11 15,340 -
工伤认定申请书什么时候交给劳动者
用人单位应当在发生事故伤害30天内向统筹地区人社局申请工伤认定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职
2022-03-05 15,340 -
如何向劳动部门申请工伤认定
根据《工伤保险条例》第十八条的有关规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书
2022-07-16 15,340
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工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
1,274 2022.06.15 -
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工伤认定怎么申请材料工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
1,561 2022.05.11 -
01:17
社保交给哪个部门社保交给法律规定的社会保险行政部门，地方上一般是人力资源与社会保障局，中央是人社部。按照所在地的级别，到相应机关进行缴纳即可。根据相关法律规定，国务院社会保险行政部门，负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门，在各自的职责范围内，负责
8,181 2022.05.11
