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春节法定节假日哪三天

2023-05-26 14:17

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2023-05-26回复

专业分析:

1、春节的法定节假日是放假3天(农历正月初一、初二、初三),在这几天上班公司要支付不低于工资的百分之三百的工资。 2、2023年春节放假时间:2023年1月21月(周六)-2023年1月27日(周五),共7天,2023年1月28日、29日正常上班调休。 3、相关法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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一、春节几天法定节假日 春节一般是初一、初二、初三是法定节假日。很多企业在春节都是放假七天,但这不同年的春节放假时间也不同,以2021年为例,即2021年春节放假时间为2月11日至17日,共7天。 根据相关通知规定,2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期具体如下: 1、元旦:2021年1月1日至3日放假,共3天。 2、春节:2月11日至17日放假调休,共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。 3、清明节:4月3日至5日放假调休,共3天。 4、劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。 5、端午节:6月12日至14日放假,共3天。 6、中秋节:9月19日至21日放假调休,共3天。9月18日(星期六)上班。 7、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。 节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。 二、春节加班是什么时候算 初一至初三。除夕加班且不能安排调休的员工,只能领取到两倍加班工资。而初一至初三加班的,才能拿到三倍加班工资。随后3天假期加班,仍是以调休为先,不能调休才按两倍计发加班工资。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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