春节的法定节假日是哪几天

一、春节法定节假日是几天 春节法定节假日为3天，7天假期的4天是由公休日调休而的。 根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日： （一）元旦，放假1天； （二）春节，放假3天 （三）清明节，放假1天（农历清明当日）； （四）劳动节，放假1天； （五）端午节，放假1天（农历端午当日）； （六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）； （七）国庆节，放假3天。 法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》 第四条少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。 第五条二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。 第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。 法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。 法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。人社部发布《我国法定年节假日等休假相关标准》明确，休息日、法定年节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准。其中，现行法定年节假日标准为11天。全体公民放假的节日是新年放假1天；春节放假3天；清明节放假1天；劳动节放假1天；端午节放假1天；中秋节放假1天；国庆节放假3天。探亲假未婚职工每年1次，假期20天；已婚职工每4年1次，假期20天。 春节的法定节假日期是在三天，但是加上后面的周六周日调休，总共可以放七天假。所以七天之内都是带薪假，如果员工在这七天之内加班的话，用人单位是要按照节假日的工资来下发给员工的，如果员工没有收到应得的工资的话，可以通过劳动仲裁委员会提起申诉。 二、法定节假日工资是几倍 1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为：基本工资／21.75天／8小时＊300％ 2、因此由于基本工资为1500元，所以在法定节假日加班的工资为： （1）加班时间小于或等于8小时，加班工资＝1500／21.75＊300％＝206.9元 （2）加班时间大于8小时，假设为Ａ小时，加班工资＝1500／21.75＊300％＋1500／21.75／8＊（Ａ－8）＊300％

一、春节几天法定节假日 春节一般是初一、初二、初三是法定节假日。很多企业在春节都是放假七天，但这不同年的春节放假时间也不同，以2021年为例，即2021年春节放假时间为2月11日至17日，共7天。 根据相关通知规定，2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期具体如下： 1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。 2、春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。 3、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。 4、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。 5、端午节：6月12日至14日放假，共3天。 6、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日（星期六）上班。 7、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。 节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。 二、春节加班是什么时候算 初一至初三。除夕加班且不能安排调休的员工，只能领取到两倍加班工资。而初一至初三加班的，才能拿到三倍加班工资。随后3天假期加班，仍是以调休为先，不能调休才按两倍计发加班工资。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。