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企业对致残童工应当承担何种法律责任有什么

2024-04-30 14:17

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2024-04-30回复

专业分析:

非法使用致残童工的法律责任主要包括:1、童工患病或者受伤的,用人单位应当负责送到医疗机构治疗,并负担医疗期间的全部医疗和生活费用;2、童工伤残或者死亡的,用人单位由工作行政管理部门吊销营业执照;3、用人单位还应当一次性对伤残的童工、使用童工的直系亲属给予赔偿。

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