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能拒绝加班吗？正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外，延长工作时间的长度也不是随意的，一般每日不超过1小时，因特殊原因需要延
2020.08.12 138 -
不能拒绝加班的情形根据《劳动法》第四十二条的规定，不能拒绝加班的情形如下： 1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； 2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； 3、法律、行
2020.05.03 124 -
员工能不能拒绝加班员工能否拒绝加班视情况而定。企业要求员工加班，应与员工协商。若企业违反法律法规的规定强迫员工延长工作时间，员工有权利拒绝加班。若发生特殊情形，则企业可以不与员工协商一致而要求员工加班，情形如下： 1、发生自然灾害、特大事故等使国家财产和人民
2022.04.12 428
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加班的员工能不能拒绝加班
一般来说，用人单位不能强迫职工加班，职工也有权拒绝加班。但是在一些特殊情况下，职工是不能拒绝加班的，主要有下面情况： 1、发生了自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者人身和财产安全，需要作出紧急处理的
2022-05-11 15,340 -
不能拒绝加班的情形
根据《劳动法》第四十二条的规定，不能拒绝加班的情形如下： 1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； 2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和
2022-06-03 15,340 -
不能拒绝加班的情形：
不能拒绝加班：1。自然灾害、事故或者其他原因严重威胁人民安全健康和国家财产，需要紧急处理的；2、生产设备、交通线路、公共设施故障，影响生产和公共利益的，必须及时抢修；3、设备维修必须在法定节日或公共节
2021-10-29 15,340 -
职工能不能拒绝加班
一般来说，用人单位不能强迫职工加班，职工也有权拒绝加班。但是在一些特殊情况下，职工是不能拒绝加班的，主要有下面情况： 1、发生了自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者人身和财产安全，需要作出紧急处理的
2021-03-10 15,340
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员工有权利拒绝加班吗员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在
1,631 2022.04.17 -
00:59
人道主义赔偿能拒绝吗人道主义赔偿不能拒绝。按照下列规定承担赔偿责任： 1、机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责仁； 2、机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机
14,024 2022.04.17 -
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加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,462 2022.04.17
