工伤护理费如何算
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工伤护理费的计算： (1)生活完全不能自理护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资×50%。 (2)生活大部分不能自理护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资×40%。 (3)生活部分不能自理护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资×30%。
工伤出院后护理费的计算是护理人员是有固定收入的，按护理人员的收入支付护理费，如果没有固定收入的，按地区平均工资支付。不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如单位未安排的护理的，单位应支付护理人员护理费。
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工伤出院后护理费该如何计算？安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资；安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。 护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的除外。工伤职
2020.09.18 456 -
工伤工伤后如何支付护理费工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、
2020.10.19 184 -
工伤出院后的工资和护理费如何算工伤出院后的工资和护理费详情如下，职工因工作受到事故伤害或者患有职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留薪期内不变，由所在单位按月支付。 所谓本人工资，是指工伤职工因工作受到事故伤害或患职业病前12个月的平均月薪。工资高于统
2022.04.14 383
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工伤护理费应如何算
1．生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 2．工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能
2022-02-16 15,340 -
工伤护理费该如何计算？
一、工伤护理费的计算标准 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经
2022-05-07 15,340 -
工伤出院后护理费如何算
一、职工发生工伤事故应该按规定向劳动保障局工伤部门申请工伤认定，职工被劳动部门认定为工伤的可以享受工伤待遇。二、《工伤保险条例》规定：“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”
2022-04-08 15,340 -
如何计算工伤家属护理费?
安排有固定收入来源的亲属护理的，应当按照亲属收入证明书载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资；安排无固定收入来源的亲属护理，可根据当地一般护理人员的市场价格水平确定。护理人员原则上是一
2021-11-26 15,340
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交通事故护理费如何计算护理人员有收入的：护理费=误工费 护理人员没有收入的：护理费=当地护工同等级劳务报酬标准乘以护理天数乘以护工人数。护理期限：护理期限一般原则就是到受害人恢复生活自理能力时为止。当事人出院后生活不能完全自理仍需继续护理的，必须由该医疗机构出具
2,018 2021.03.24 -
01:05
工伤护理费由谁承担工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区
4,155 2022.04.17 -
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如何办理护照办理护照一般有以下的三个流程，具体如下：1、领取、填写出境申请表。携带相关证件到户口所在地派出所或者公安分局出入境管理部门领取；2、提交申请表然后领回执单；3、到收费处交费，申请人须在受理当日交费，未按时限交费，领取证件日期将另行通知。普通
7,118 2022.05.11
