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社会抚养费滞纳金怎么计算一般情况下社会抚养费的滞纳金从欠缴之日起每月按照欠缴社会抚养费的千分之二计算，仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法申请人民法院强制执行。
2020.08.22 132 -
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如何计算社会抚养费的滞纳金一般情况下社会抚养费的滞纳金从欠缴之日起每月按照欠缴社会抚养费的千分之二计算，仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法申请人民法院强制执行。
2020.11.07 156
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国家有规定社会抚养费的滞纳金是多少
一般情况下社会抚养费的滞纳金从欠缴之日起每月按照欠缴社会抚养费的千分之二计算，仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法申请人民法院强制执行。
2021-10-24 15,340 -
社会抚养费滞纳金怎么算？
一般情况下社会抚养费的滞纳金的计算方式：自欠缴之日起每月加收欠缴社会抚养费的千分之二的滞纳金。如果当事人仍然拒不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法申请人民法院强制执行。
2022-06-10 15,340 -
怎么计算社会抚养费的滞纳金
一般情况下社会抚养费的滞纳金从欠缴之日起每月按照欠缴社会抚养费的千分之二计算，仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法申请人民法院强制执行。
2022-06-07 15,340 -
没有按时交纳社会抚养费滞纳金怎么收？
《人口与计划生育法》第41条和国务院《社会抚养费征收管理办法》规定：“未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的，自欠缴之日起，每月加收欠缴社会抚养费的千分之二的滞纳金；仍不缴纳的，由作出征收决定
2021-10-13 15,340
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加班费国家是怎么规定的对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安
3,259 2022.04.17 -
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单位补缴社保滞纳金怎么算单位补缴社保的，滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。因此，应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金，然
5,177 2022.06.15
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