恶意欠薪属于违法的吗
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有可能构成犯罪。根据我国法律规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大; 经政府有关部[门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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恶意讨薪属于什么罪恶意讨薪可能构成敲诈勒索罪或寻衅滋事罪。敲诈勒索罪要件有：第一，行为人以将要实施的积极的侵害行为，对财物所有人或持有人进行恐吓。第二，行为人扬言将要危害的对象，可以是财物的所有人或持有人，也可以是与他们有利害关系的其他人。例如，财务所有人或
2020.06.14 300 -
欠薪多少算恶意欠薪法律没有明确规定欠薪多少算恶意欠薪，构成恶意欠薪关键在于是否恶意。用人单位恶意欠薪，劳动者可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察责令用人单位限期支付。限期内不支付的，由劳动监察责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
2020.05.28 79 -
欠薪多久算恶意欠薪超过三十天就算恶意欠薪。法律规定，用人单位应当按照劳动合同上约定的工资发放日支付劳动者的工资；且该约定不得违反按月支付的原则。若超过时间未发放的，即属于拖欠工资，为违法行为。
2020.04.15 319
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租客恶意拖欠房租是属于违法行为吗
承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。但是不管是否解除合同，出租人都应该通知承租人。物业公司在没有通知您公司的前提下撬
2022-04-12 15,340 -
恶意欠薪
您应该遭遇了恶意欠薪的情况。根据我国法律的规定，如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，您可以向劳动行政部门责令其支付您的工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金，您也可以向劳动争议仲裁机关申请仲裁，如
2022-03-12 15,340 -
恶意竞争行为属于违法吗
恶意竞争有很多表现，恶意竞争往往破坏市场经济的正常秩序，所以恶意竞争是违法的。恶意竞争情节恶劣的，构成刑事犯罪。
2021-12-05 15,340 -
恶意欠薪触犯刑法吗
从民事责任上说，两者差不多，劳动者均有权解除劳动合同并要求支付和赔偿。但2011年2月25日，十一届全国人大常委会第十九次会议表决通过的《刑法修正案(八)》中，出于加强民生保护目的，加大对一些严重损害
2022-03-22 15,340
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网贷逾期多久后属于恶意拖欠网贷逾期多久后属于恶意拖欠没有标准的答案。只要有欠款逾期未还，不管逾期的时间是多久，银行或者是网贷平台都是可以起诉债务人的，这是债权人享有的权利。被起诉之后，建议尽快与网贷平台进行联系，进行协商，争取达成逾期还款协议，请求网贷平台向法院申请
3,798 2022.05.11 -
01:12
公司恶意调岗降薪怎么办公司恶意调岗降薪的解决办法有以下三种，分别是： 1、公司恶意调岗降薪，劳动者可以先与公司协商解决； 2、如果协商不成的，劳动者可以向当地的劳动行政部门去举报、投诉，要求用人单位停止违法行为，恢复原岗位、原工资； 3、依法通过申请仲裁，要求用
9,387 2022.09.05 -
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16岁属于童工吗违法吗年满十六周岁的不是童工，雇佣童工的行为是否违法，都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的，不是童工，而是未成年工。用人单位可以招用未成年工，但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下
1,579 2022.04.17
