女职工经期能从经期经期起工作
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根据劳动法、女职工劳动保护规定：女职工在月经期间，所在单位不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。由于女职工的生理构造与男职工不同，因此我国对女职工是进行了多方面的保护，其中有一项就是关于女职工经期的特殊劳动保护。 对女职工月经期的保护，是女职工“四期”保护的重要组成部分。《劳动法》、《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》、《女职工保健工作规定》等法律、法规、规章对女职工月经期间特殊劳动保护做了明确规定。
女职工请经期假的期限如果与其身体状况和当地的规定相符合，则合理。部分地区为职工规定了经期假，例如浙江省规定经本人提出，并经医疗机构证明患有重度痛经或者经量过多的，给予1至2天的带薪休息。
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2020.12.09 730 -
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2020.01.14 801
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3,162 2022.04.15
