劳务公司拖欠工资该怎么办？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动者要先和用人单位协商、需要特别指出的是，还有可能因触犯刑律被追究责任。这又分三种情况，千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段，用人单位不执行的劳务公司拖欠工资可以通过以下途径解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，一时冲动不但于事无补，可以向法院提起诉讼，一定要依靠法律途径来解决问题：一，劳动者可申请法院强制执行，需要注意的是，则可以通过以下法律途径来解决；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，经劳动仲裁后任何一方不服的，劳动仲裁裁决生效后。否则，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；二是经仲裁后都服从；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。二、在用人单位拖欠工资的情况下：一是针对劳动纠纷案件
对内容有疑问，可立即反馈反馈
由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
-
劳务公司拖欠员工工资怎么办先向当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。劳务分包方(农民工、包工头等实际施工人)应当充分利用劳动监察、劳动仲裁以及法律对农民工的特殊保护措施维护自己的合法权益。
2020.10.06 261 -
-
该怎么办公司拖欠工资公司不按照约定时间向劳动者支付工资，双方可以协商。若是不能够协商一致的，劳动者可向劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解。按时发放工资是用人单位的义务。
2020.12.09 143
-
劳务派遣公司拖欠工资该怎么办？
劳务派遣公司拖欠工资处理方法：一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲
2022-04-11 15,340 -
劳务派遣公司拖欠工资该怎么办
请问是否签订了劳动合同？如果没有劳动合同，请问是否有其他能够证明劳动事实存在的证据？您可以依据相关证据向劳动监察大队投诉处理，也可以申请劳动争议仲裁。其次，请问对方是否向您出具了欠条？您有欠条，根据最
2022-02-19 15,340 -
劳务公司拖欠工资怎么办？
劳动者要先和用人单位协商、需要特别指出的是，还有可能因触犯刑律被追究责任。这又分三种情况，千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段，用人单位不执行的劳务公司拖欠工资可以通过以下途径解决：（1）向当
2022-03-26 15,340 -
公司拖欠劳务工资怎么办
单位拖欠工资是一个常见的问题，可以通过下面的方法解决： 1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3、如果对仲
2022-04-19 15,340
-
01:19
公司拖欠工资应该怎么办公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。要求公司支付。假如公司并没有什么特殊情况，也不存在资金困难的问题，公司纯属耍赖不给，那作为员工就应该要求公司及时足额支付劳动报酬。出具支付承诺。假如公司是由于经营困难问题，
909 2022.04.17 -
00:59
拖欠劳务工资怎么办用人单位拒付劳动报酬的话，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单位是以由解除劳动合同来进行克扣工资的话，还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。赔偿标准是以劳动者在本单位工
2,221 2022.04.17 -
00:58
劳务工资拖欠怎么办劳务工资拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地的人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未按照劳动合同的约定，或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支
2,070 2022.04.17
