您的位置:法师兄 > 专业问答 > 左手中指缺失半节算几级工伤啊?

左手中指缺失半节算几级工伤啊?

2022-07-13 20:20

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2022-07-13回复

专业分析:

建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。如需进一步的咨询,建议电话或当面咨询律师,由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助,请电话联系我

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、如果从中间断:不包括拇指是七级伤残;包括拇指是六级伤残。 2、如果从手指根部断4个手指,则是六级伤残。

张宗垚律师

北京市京师(深圳)律师事务所

左手缺失是五级工伤。根据工伤鉴定的标准,左手缺失属于器官缺损,符合五级的伤残级别标准。五级工伤的赔偿有18个月的本人工资,单位会继续为其缴纳各项社保费用,并发放每月70%工作的伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

律师普法更多>>
专业问答更多>>
  • 工伤左手食指末节缺失是几级伤残

    职工工伤致左手食指末节缺失,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定,应评定为十级伤残。根据《工伤保

    2022-03-01 15,340
  • 左手四指缺失算几级伤残

    1、如果从中间断:不包括拇指是七级伤残;包括拇指是六级伤残。2、如果从手指根部断4个手指,则是六级伤残。

    2021-12-15 15,340
  • 左手食指两节缺失是几级伤残

    食指两节缺失应评定为九级伤残。职工工伤致左手食指两节缺失,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.9九级”“16)一手食指2~3节缺失”之规定,应评定为九级伤残。中华人民共和

    2022-02-13 15,340
  • 左手食指中指缺少一节几级伤残

    劳动者因工伤导致左手食指中指缺失一节的,具体可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局

    2022-01-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 脚后跟骨折算几级工伤 01:14
    脚后跟骨折算几级工伤

    按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月

    4,264 2022.04.15
  • 工伤骨折内固定算几级伤残 01:34
    工伤骨折内固定算几级伤残

    工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次

    3,107 2022.04.17
  • 十级工伤赔偿几万 01:11
    十级工伤赔偿几万

    十级工伤赔偿具体会赔偿几万,需要双方当事人协商确定。职工被认定为十级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是七个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位会支付一次性伤残就业补助金

    3,622 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?