企业工伤申报办法是怎样的？你们能说明解释吗？
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工伤未及时申报情况说明(一)迟认定单位要埋单社保部门指出，逾期申请既不予认定又要自己承担费用。工伤申请有时间限制，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应于24小时内通知劳动保障行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故发生之日
2020.02.18 746 -
企业所得税申报是怎样的企业所得税申报如下：纳税人办理企业所得税年度纳税申报时，应当如实填报下列材料：1、企业所得税年度纳税申报表及其附表；2、企业会计报表、会计报表附注和财务报表；3、申报事项的有关情况；4、主管税务机关要求提供的其他材料。纳税人以电子方式申报纳
2022.04.12 3,801 -
企业申报工伤时限超了怎么办企业申报工伤时限超期，向社会保险行政部门说明情况，申请工伤认定。如果在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内的话，由工伤职工或者其近亲属、工会组织直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020.03.01 156
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申请解散公司的诉讼费的标准是怎样的？你们能说明吗？
关于强制清算案件的诉讼费（即申请费）标准为普通财产案件收费的一半，，以强制清算财产总额为基数，超过30万元的，超过部分不再收取依据：申请解散公司的诉讼费最高人民法院印发《关于审理公司强制清算案件工作座
2022-06-12 15,340 -
建筑工地加班工资是怎样的？你们可以有办法说明吗？
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算： 工作日加班：建筑工地加班工资小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）
2022-06-13 15,340 -
集体企业改制净资产出资该怎么办你们能具体的说明吗
我认为退休职工必须按照退休时候的工龄、级别、能力来决定持股数量，与在职职工应该享有同等权利如果不给退休职工配股，我认为应该构成侵占集体企业改制净资产出资至于是否属于私吞，应该看退休职工的股份是否被少数
2022-06-13 15,340 -
虐待女孩刑罚是怎样的？你们能具体说明？
1．1980年以后，经过参战退伍兵的努力，创伤后应激障碍成为一种合理的概念，人们清楚地发现：强奸、家庭暴力和乱伦的受害人的心理症状和战争幸存者的心理症状基本上是一样的。 2．造成创伤的事件，侵犯了人基
2022-05-24 15,340
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企业年报怎么申报企业年报的申报流程如下： 1、进入携创网； 2、进入后选择企业所属地区，企业所属哪个城市就进入哪个城市，或者直接进入省份； 3、进入工商企业年报系统； 4、进入后登陆工商企业年报系统； 5、进入年度报告在线填录系统； 6、选择要报的年份；
17,968 2022.04.17 -
01:09
企业怎么样申请破产根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，公司申请破产程序的流程如下：首先，债权人或者债务人本身可以向法院申请破产，破产申请书应载明申明目的、基本情况等必要事项。因为公司破产需要经过法院的判决、裁定后，公司才能进入破产程序。如果没有经
1,264 2022.04.15 -
00:59
企业怎样合法辞退员工企业合法辞退员工方法：预告性辞退，过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。任何解雇
898 2022.05.24
