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春节放假有无薪水

2022-07-06 20:33

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2022-07-06回复

专业分析:

根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)限定,全体公民放假的节日(法定),包括:新年(1月1日放假1天)、春节(农历除夕、正月初一、初二放假3天)、劳动节(5月1日放假1天)、国庆节(10月1日、2日、3日放假3天)清明节(放假1天)、端午节(放假一天)和中秋节(放假一天)。《劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假规则。劳动者持续工作2年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院限定。 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付薪水。综上,春节隶属国家法定节假日,单位应支付劳动者薪水。

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广东律参律师事务所

首先法律规定春节放假3天,那3天是国家法定节假日,是不带薪的,就是那3天必须放假的,一如果加班的话,才有的,是每天3倍的工资。同时法律规定劳动者连续工作一年,享有每年5天的带薪年休假,这个年休假是不定时的,只要一年给你5天就够了,是不需要上班,正常有工资的,很多单位为了方便都是在春节一起放的,也可以分开放,比如一天一天放。如果不放的话,那就是5天每天3倍工资的支付给员工。至于休息扣工资,那是法律禁止的,法律只准调休,不准扣工资。法定节假日指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。

章法律师

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私企春节期间放假也应当向劳动者发放报酬,因为春节期间是属于法定节假日。企业不支付报酬,可依法申请劳动仲裁,也可以依法向劳动行政主管部门进行举报或者是申请诉讼,如果春节期间安排劳动者加班的,还应当支付三倍的加班工资。

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