劳动合同顺延期满再怎么续签
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具体的续签方法是,劳动合同顺延到期一个月内,用人单位与劳动者应该重新订立书面的劳动合同。流程一般为公司直接给出顺延合同,劳动者审查是否能接受,不能接受的与用人单位进行协商,双方劳动合同需要具体写明劳动报酬、劳动的地点、保险、奖金等合同条款,同意之后即可双方签字盖章就完成顺延。
不是。首先,法律并没有规定用人单位可以通过期满自动顺延的约定条款,免除签订劳动合同的法定义务。其次,如果劳动合同中用人单位与员工约定的自动顺延有效,那法律中连续签订两次合同后应签订无固定期限合同的规定就无意义了。
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劳动合同顺延和续签区别
顺延就是在原有劳动合同期限的基础上继续延长,继续在该单位工作。顺延只能是符合法定情形的才可顺延。续签就是终止前一份劳动合同,并新签一份劳动合同,继续在该单位工作。
2020.05.04 317 -
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2020.02.14 135
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不是。首先,法律并没有规定用人单位可以通过期满自动顺延的约定条款,免除签订劳动合同的法定义务。其次,如果劳动合同中用人单位与员工约定的自动顺延有效,那法律中连续签订两次合同后应签订无固定期限合同的规定
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