886工作制违法吗
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715工作制度违法。715工作制是一种违反中华人民共和国劳动法的延长法定工作时间的工作制度，指早上9点半上班、晚上12点半下班，总计工作15个小时，并且一周工作7天的工作制度。根据相关法律规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
“996”工作制违反法律规定。 根据《劳动法》规定，加班需劳动者同意，且一个月加班时间累计不能超过四十四小时。对于违反法律规定强制要求的加班，劳动者有权拒绝。 在劳动者同意加班，且加班时间不超过法律规定的上限的情况下，公司要求员工加班不违法，但是加班必须要支付加班费，工作日加班为工资的150%，休息日加班为工资的200%。若公司随意延长劳动者工作时间，安排周末加班，以及不支付劳动者加班报酬，那么就违反了《劳动法》的相关规定。
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777工作制犯法吗777工作制犯法。根据法律规定，劳动者每周工作五天，每天工作不得超过8小时，平均每周工作时间不能超过44小时。即使是经过协商之后同意延长加班时间，每天也不得超过3小时，否则就可以视为是一种违法行为。
2020.05.27 428 -
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全日制研究生工作违法吗
全日制研究生工作违法。全日制研究生是通过高等院校和科研机构举办的硕士研究生和博士研究生招生考试来进行招生，学制最少为2年或3年；非全日制研究生主要是指在职研究生，主要通过十月联考、同等学力申硕、一月统
2024-03-21 15,340 -
工厂中直接控制员工工作违法吗
是违法的。精神控制违背了劳动者自主意愿，侵犯了劳动者的合法权利。根据《劳动法》第三条：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培
2022-10-04 15,340 -
777工作制有什么用？有违法吗？
1、777工作制是违法。 2、劳动者每天工作是不可以超过8小时的，平均每周的工作时间是不可以超过44小时。即使是经过协商之后同意延长加班时间，每天也不得超过3小时。否则就可以视为是一种违法行为。 八小
2023-11-04 15,340 -
777工作制是不是违法
1、777工作制是违法。 2、劳动者每天工作是不可以超过8小时的，平均每周的工作时间是不可以超过44小时。即使是经过协商之后同意延长加班时间，每天也不得超过3小时。否则就可以视为是一种违法行为。 八小
2023-10-27 15,340
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刷卡套现违法吗 法律制裁刷卡套现违法。用pos机套现是违法的，有可能构成信用卡诈骗罪、非法经营罪等罪名。套现，套取现金的简称，一般是指用违法或虚假的手段交换取得现金利益。POS机套现是一种欺骗银行的行为，本质则是商户与持卡人合谋，恶意以消费名义从银行套取一定额度的
2,436 2022.04.17 -
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工作不签合同算不算违法行为员工到新公司开始上班，还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同，则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内
1,777 2022.06.22 -
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强制性打新冠疫苗违法吗强制性打新冠疫苗违法。新款疫苗目前不是强制打的，是自愿打的，但为了自身和他人的健康考虑最好极时去注射。据相关法律规定 医疗卫生与健康事业应当坚持以人民为中心，为人民健康服务。医疗卫生事业应当坚持公益性原则。国家和社会尊重、保护公民的健康权。
7,594 2022.04.17
