政府临时工有五险一金吗
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五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。
临时工可以以个人名义交纳五险一金，但是只能交养老和医疗，其余的不可以。如果交养老，个人交养老保险需要的材料如下：如果是自由择业人员的话，是需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件的；如果是除劳动关系人员的话，需本人城镇户口簿、身份证。交纳个人交医保费用，需要参保人带上证件到当地的社保中心的营业窗口办理。
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政府解聘临时工有哪些补偿政府解聘临时工适用《劳动合同法》，无过失性辞退的需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2021.01.15 151 -
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政府聘用人员需要交五险一金吗
应该缴纳五险一金。 根据《事业单位人事管理条例》规定：三十二条国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位
2022-11-15 15,340 -
政府聘用人员是不是都有五险一金
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2023-05-14 15,340 -
交了五险一金没签劳动合同算临时工吗?
《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起
2022-10-07 15,340 -
银行招聘临聘有五险一金吗？
依据《劳动合同法》只要符合建立劳动关系，劳动者和用人单位就必须和劳动者签订劳动合同建立劳动关系，缴纳社保，社保中养老、医疗、失业保险中部分是由劳动者自己支出的部分。住房公积金不是用人单位必须强制缴纳的
2022-12-03 15,340
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00:54
五险一金有生育险吗五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳
5,351 2022.05.11 -
01:08
没有工作怎么交五险一金没有工作交五险一金的方式如下： 1、自行缴纳，这种缴费方式的灵活性相比其他途径更高。自行缴纳的缴费基数比较低，而且自行缴纳的话，只需要缴养老和医疗两种保险，其他的是不用缴的； 2、找一个代理公司来帮忙缴纳。对于自由工作者等其他没有固定工作单
9,040 2022.05.11 -
00:51
五险是哪五种保险一金是哪一金五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门
2,799 2022.05.11
