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劳动合同约定的有必要交保险吗

2022-04-14 14:09

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2022-04-14回复

专业分析:

社会保险,是劳动合同的必备条款之一。 根据我国法律的规定,劳动合同应当具备用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护以及法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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是的,单位应当自用工之日起30日为员工办理社保登记。因为为劳动者缴纳五险是用人单位的法定义务,是不能不履行的,单位不按照规定缴纳五险,可以由社会保险行政部门责令限期改正,单位不改正的,是可以对单位处以罚款。

章法律师

广东律参律师事务所

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