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公司乱罚款怎么处理

2023-05-26 14:18

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山东在线咨询顾问团

2023-05-26回复

专业分析:

企业随便罚款员工可以采取以下办法来维权,具体流程如下: (一)到劳动行政部门举报。 (二)也可以直接申请仲裁。 (三)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 企业对员工罚款合法吗 罚款是行政处罚的种类之一,只能由国家的行政管理机关或者法律授权行的机构行使。所以,在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的,用人单位在制定、修改或者决定有关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体员工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表大会平等协商确定。在规章制度或者重大决定实施过程中,如工会或者职工认为不适当的,向用人单位提出,经过双方协商,用人单位应予以修改完善。对于直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定,用人单位应当将其公示、告知劳动者。

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公司乱罚款处理方式如下:一定要搜集您在公司工作过的相关证据;先到劳监大队或者中队去提交证据,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解;到劳动局。进行劳动仲裁申请,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行立案。

章法律师

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