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工伤十级老板赔偿标准

2022-01-24 16:10

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2022-01-24回复

专业分析:

单位违法辞退可以要求经济赔偿金,为您22个月的工资。另外工伤待遇这块,工伤的赔付大部分是由社保基金赔付,单位是否为您缴纳社保?如果有社保,单位在工伤赔偿中承担主要是停工留薪,以及解除劳动合同时的一次性就业补助,如果单位没有缴纳社保,由单位承担您的一次性医疗赔偿金,一次性就业赔偿金,一次性伤残赔偿金,停工留薪工资,医疗费,住院伙食补助费,住院期间的护理费等等,建议可以电话说一下具体的情况帮你分析解答一下。

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