劳动合同无效的情形有什么呢
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
合同无效的情形如下：以欺诈、胁迫方式订立合同，损害国家利益；恶意串通或损害第三方利益；合法形式掩盖非法目的的；损害社会利益；违反法律、行政法规强制性规定。合同无效、撤销或终止，不影响合同中独立解决争议的条款效力。合同无效或撤销，应返还合同财产；不能返还或不需返还，折价补偿。过错一方需赔偿对方损失。都有过错，承担责任。
无效合同的情形如下：以欺诈、胁迫的方式订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或第三方利益；掩盖非法目的的；损害社会公共利益；违反法律、行政法规的强制性规定。无效合同本身自始无效，当然无效。
-
劳动合同效力无效的情形有什么劳动合同效力无效的情形： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。
2020.12.02 308 -
劳动合同无效的情形是什么？劳动合同无效的情形是指当事人虽然签订，但是国家不承认其法律效力的劳动合同。一般合同一旦依法成立，就产生法律效力，但无效劳动合同自订立时起就不具有法律约束力，不发生履行效力。
2020.08.07 97 -
合同无效的情形都有什么呢合同无效的情形有： 1、一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益的合同无效； 2、恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的合同无效； 3、以合法形式掩盖非法目的； 4、损害社会公共利益的合同无效； 5、违反法律、行政法规的强制性规定。 行为
2022.04.14 165
-
劳动合同无效的情形有哪些呢？
对于用人单位隐瞒或捏造了本单位的相关信息，使求职者误认为是劳动法的适格主体而与之订立了劳动合同的情形，《劳动法》立法以当事人的身份作为判定劳动合同效力的根据，增加了法律对社会关系调整的复杂性，《劳动合
2022-03-26 15,340 -
劳动合同无效的情形有哪些呢
《劳动合同法》规定劳动合同无效情形有以下几种： (一)一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
2022-06-03 15,340 -
劳动合同无效的情形有哪些劳动合同无效的情形
按照法律规定，这种情形下导致劳动合同无效主要是以下这几种情况： (一)订立劳动合同的主体不符合法律、法规的规定 法律规定签订劳动合同的劳动者一方必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民，企业与未满十
2022-04-18 15,340 -
劳动合同无效有哪些情形呢
1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效。 2.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的无效。 3.违反法律、行政法规强制性规定的。 4、有关劳动
2022-05-29 15,340
-
01:23
合同无效的情形是什么合同无效，指的是合同因欠缺一定生效的条件，从而导致合同不发生法律的效力。 具备法律效力的合同一般包含以下几点：当事人具有民事行为能力；合同规定的意思表示真实；标的确定且在不违反法律或社会公共利益。 根据《合同法》关于合同无效的法定情形规定，
1,979 2022.04.17 -
00:59
格式合同无效的情形格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务，致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的，对方可以主张该条款不成为合同的内容。《民法典》规定有以下情形之一的，格式
2,154 2022.04.17 -
01:09
合同无效的五种情形根据我国合同法的相关规定，合同无效的五种情形为： 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的合同； 2、存在恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同； 3、合同形式、内容、格式都合法，但其订立合同的目的是非法的合同； 4、损害社
26,328 2022.04.17
